경영이론의 발전에 관한 프리젠테이션 자료입니다.

소개

경영이론의 발전에 관한 프리젠테이션 자료입니다.

목차

1. 과업중심의 경영이론
과학적 관리법
포드 시스템
2. 인간중심의 경영이론
호손실험
3. 현대 경영이론
시스템 이론
상황 이론
Z 이론
카오스 이론

본문내용

목적 - 근로자의 의욕 상승 - 공장 생산의 효율적 운용

과학적 관리법(Scientific management) – Taylor
배경 - 19세기 후반 산업혁명 - 노동집약적 → 자본집약적으로 변화 과정 - 작업현장의 비능률적 요소 발견.
1.과학적 작업과정 연구
- 면밀한 생산과정 분석
- 적절한 생산원칙 및 관리방법 개발/적용

2. 과학적 근로자 선발
- 교육훈련의 한계 인지
- 생산현장에 적성/취향이 맞는 인원선발 → 생산능률 향상

3. 성과급 제도
- 시간제 임금제도의 폐단(시간때우기) 방지 목적
- 생산량과 임금의 비례(Incentive System)를 주장

4. 직능별 감독제도
- 내용에 따른 “작업을 아는 감독자”의 감독을 주장
- 효율적 작업계획, 업무지시, 작업평가로 생산성 증대

참고자료

· 없음