사회복지프로그램 평가를 위한 기준과 유형

소개

사회복지프로그램 평가를 위한 기준과 유형에 대하여.. 아주 간단한 레포트

목차

1. 프로그램 평가의 기준
1) 노력(투입)평가(Effort)
2) 효과성 평가(Effectiveness)
3) 효율성 평가(Efficiency Evaluation)

2. 평가의 유형(모델)
1) 형성평가(과정 중심)(Process Oriented-Formative Evaluation)
2) 총괄평가(목표 지향적)(Summative-Objective Oriented Evaluation)

본문내용

사회복지 프로그램에서 평가는 계획된 목표가 달성되었는가를 알아보기 위한 과정이다. 즉, 시행한 프로그램의 가치와 의의를 판단하는 사회적 과정이라고 할 수 있다.
"평가란 한 기관의 전체 또는 선별된 프로그램의 효율, 효과 및 적절성을 철저하게 그리고 비판적으로 검토하는 과정"이라고 할 수 있다.

1. 프로그램 평가의 기준
프로그램의 어느 측면을 평가의 대상으로 삼아야 할 것인가?
평가의 기준이란 평가를 위한 척도이다. 즉 프로그램의 성패를 판단하기 위해서 프로그램 의 어느 측면을 평가의 초점 내지는 대상으로 삼아야 할 것인가에 대한 기준 을 말한다.
평가의 기준은 대체로 ① 목표달성 수준, ② 기대하는 변화의 정도, ③ 변화 또는 성과를 나타내는 점수, ④의도한 서비스 효과가 표현되는 맥락이나 상황의 수준, ⑤ 원하는 가치가 산출되는 정도나 범위, ⑥ 소비자의 만족도를 나타내는 특정 지표, ⑦ 특정행동 또는 태도의 변화 등으로 표현할 수 있다.

배호순(1994)은 평가의 기준으로 ① 절대적/상대적 기준, ② 보편적/상황적 기준, ③ 공통 적/ 개별적 기준, ④ 명시적/암시적 기준, ⑤ 질적/양적 기준, ⑥ 주관적/객관적 기준, ⑦ 내 재적/외재적 기준, ⑧ 최소한/최대한 기준, ⑨ 이상적/현실적 기준 등을 제시하고 있다.

York(1982)은 ①노력(effort), ②효과성(effectiveness), ③효율성(efficiency), ④서비스의 질 (quality of services), ⑤과정(process), ⑥영향(impact), ⑦형평성(equity) 등 7가지를 제시하고 있다.

참고자료

· 없음