[사회과학]양성평등의사회여름학기소논문

소개

양성평등에 관한 약 20장의 소논문 형식입니다.
역차별 및 성차별에 관해서 자료 조사를 통해 심화 고찰하는 방법으로 쓰였습니다..

목차

개 요
1.서론
1.1 연구목적 및 의의
1.2 연구방법 및 범위

2.여성차별
2.1 여성의 지위 변천
2.1.1 고려시대
2.1.2 조선시대
2.2현대 여성의 지위
2.3여성차별사례
2.3.1 근로현장
2.3.2 학교 내 여성차별
2.3.3 대중매체 속 여성차별
2.4문제점과 해결책

3. 남성차별
3.1 남성의 차별 조항
3.1.1 강간죄
3.1.2 신체장애 등급표
3.2 남성차별 사례
3.2.1 군대
3.2.2 여성전용
3.3.3 여성할당제
3.3 문제점과 해결책

4. 결론

본문내용

1.서론

1.1 연구 목적 및 의의
세계의 역사 속에서 양성평등을 이루기 위해 투쟁한 사건들을 흔히 볼 수 있다. 이는 대부분 여성들이 남성들의 억압 속에서 자신들의 지위를 향상 하고 남성과 동등한 위치에 놓이기 위한 그들의 필사적인 투쟁인 것이다. 그리고 여성들의 죽음을 각오한 투쟁은 결국 현대 사회의 양성평등이라는 업적을 남겼다. 21세기의 선진국들은 남녀의 양성평등을 더욱 강조한다. 사실 개발도상국이나 후진국으로 갈수록 여성의 차별이 심하다는 것은 다른 자료를 제시하지 않는다 해도 알 것이다. 양성평등을 인정한다는 것은 여성들의 능력을 남성의 능력과 동일시 한다는 것이다. 이것은 여성들의 사회 참여도 및 경제활동 등에서 여성들의 지위는 향상되었다. 이는 국가의 경쟁력을 높이는 계기가 되었고 이는 국가 발전의 요소가 되었다.
양성평등을 논하는 것은 식상한 주제 일 수 있다. 하지만 여전히 여성들의 차별은 사회 곳곳에서 나타나고 있으며 현대에 와서는 남성들의 차별도 눈에 뛰게 증가하고 있는 것이다. 결코 성(性)을 차별한 나라들은 발전 할 수 없다. 그렇기에 양성평등을 주제로 글을 쓰는 것은 결코 식상한 주제가 아닌 것이다. 이는 모든 남성과 여성이 평등해지는 그런 사회가 될 때까지 주장하며 개선해야 하는 것이다.

1.2 연구방법 및 범위
여성과 남성의 차별을 볼 수 있고 쉽게 깨달을 수 있는 것은 생활 속의 사례일 것이다. 그렇기에 연구방법 또한 쉽게 접할 수 있는 생활 속 사례를 통해 접근하도록 한다. 또한 사실 지금까지 여성들의 차별이 심했던 것은 사실이기에 여성들의 지위 변천사에 대해서도 다루도록 한다. 하지만 남성 차별이 현대에 들어와서 문제가 되고 있고 법조문의 조항 중에서 차별 받는 것이 많기에 남성들의 경우 법조항의 사례를 첨부 한다. 법조문의 경우 여성차별을 고치는 것은 이루어 졌고 많은 조항에서 개정 되었지만 남성들에게 불리한 것은 개정되는 일이 거의 없었다. 이것은 법의 원칙인 평등 원칙에 모순되는 점이기도 하다. 하지만 여기서는 법을 깊게 따지는 것이 아니다. 다만 그 조항들의 문제점을 찾아보는 것이다.

2. 여성차별
암탉이 울면 집안이 망한다?
약2개월 전 ‘한명숙’씨가 대한민국 역사상 최초의 여성 총리로 내정 되었다. 또 금녀의 공간이라고 알려졌던 육군사관학교와 해군사관학교에서는 각각 올해 최초로 여성 수석 졸업자가 탄생하기도 하였다. 이는 최근에 우리나라에서 변화하는 여권 신장과 관련해 큰 관심을 모으고 있다.

참고자료

· @김윤덕. 이명원 기자, ‘逆 성차별? 남성차별 하는 법 규정 많아’, 조선일보, 2006.1.12
· @김엘림(한국여성개발원수석연구원),‘생활법률’,한국방송통신대, 2005
· @두산백과사전
· @박정기, ‘여성과 법률’ , 법문사, 2003.08.25)
· @e-daily 박동석기자 (2004. 5.20)
· @여성가족부, ‘TV방송 프로그램 남녀 차별적으로 나타나’ , 2002. 1. 22
· @조선일보 박순욱 기자 2006-3-6
· @한국 역사 연구회지음,“고려사람들은 어떻게 살았을까?”,청년사 ,2003.03.17)
· @남성협의회(http://www.kormenass.co.kr/)
· @노동부(http://www.molab.go.kr/)
· @네이버 iN(네이버지식 검색)
· @디지털 한국학(http://koreandb.kdaq.empas.com/)
· @여성가족부(http://www.mogef.go.kr/)
· @취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr)