여성장애인의 이중차별

소개

여성장애인에 대한 이중차별의 전반적인 내용을 담은 레포트 입니다^ ^
참고로 2004년 2학기 장애인복지론 레포트였습니다~

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
제 1 절 여성장애인의 현황과 차별실태
1. 여성장애인의 현황
2. 여성장애인의 차별실태
3. 여성장애인 관련 선행연구

제 2 절 여성장애인에 대한 차별 설명 이론
1. 성차별 이론
2. 장애 차별 이론

제 3 절 분석모형 및 관련개념 정의
1. 분석모형
2. 관련개념정의

제 4 절 여성장애인 차별 사례
1. 여성장애인의 면접 내용 (사례1, 사례2)
2. 여성장애인과 취업

Ⅲ. 결 론
1. 여성장애인의 차별 현황
2. 여성장애인의 차별 해소를 위한 사회복지적함의

※ 참 고 문 헌

본문내용

첫째, 여성장애인의 가족구성원으로서 평등한 양육과 처우를 위한 장애가족 지원프로그램을 강화하고 장애자녀 양육수당을 확대, 강화해야 하며 양육비의 현실화를 가져와야 한다.
둘째, 장애인을 위한 의무교육이 강력하게 시행 관리되어야 하며 장애인에 대한 교육의 공 개념화를 도입하고, 사회 일반의 인식개선을 위해 유아교육에서부터 인식개선 관련내용이 교육과정에 포함되도록 명문화해야 한다.
셋째, 여성장애인에 대한 직업훈련의 동등한 기회를 보장해야 하며, 다양한 직종과 훈련기관을 발굴해서 집중적이고 체계적인 직업훈련을 제공해야 한다. 또한(p. 4) 여성장애인 우선 고용 혹은 여성장애인 적합직종을 선정하여 여성장애인 고용을 우선적으로 실시할 수 있는 기반을 마련해야 한다.
넷째, 여성장애인 자녀의 임신, 출산에 대한 건강관리 및 산전 산후 관리 지원서비스가 체계적으로 마련되어야 할 것이다. 그리고 자녀양육을 위한 가정도우미제도의 확대실시가 요청되며, 여성장애인 자녀의 보육시설 우선 이용을 보장하고 장애인 자녀를 위한 진로지도, 직업훈련 프로그램이 개발되어야 한다. 또한 부부관계나 자녀들과의 관계에서 발생할 수 있는 문제해결에 도움을 제공해 주는 상담 및 가족관계 개선을 위한 다양한 프로그램이 마련되어야 할 것이다. 가사와 관련해서는 여성장애인의 주거환경을 개선하고 여성장애인의 장애유형에 맞도록 기존 주택에 대한 개보수 서비스가 확대지원 되어야 할 것이다.

참고자료

· 권선진 외(1996), 『장애인구 대상별 특성과 정책과제