[기업 윤리]기업 윤리 경영

소개

기업 윤리 및 사회적 책임 기본 요약 정리 입니다.

원서를 보고 해석한 자료이니 도움이 되었으면 합니다.

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. The Core Elements of Ethical Reform
1. 경영자의 목표와 가치

2. 개인적 특징과 정신력 그리고 도덕적 개발
1) Personal Spirituality(개인적 정신력, 영성)

2) 경영자의 도덕적 발견
① 도덕적 발전의 단계
② 도덕적 발전에 관한 또 다른 접근(Corol Gilligan)

3. 기업문화와 윤리적 분위기

Ⅲ. Analyzing Ethical Problems in Business
1. 윤리적 문제의 분석법

2. 윤리적 논리를 기업활동에 적용

Ⅳ. Making Ethics Work in Corporations
1. 기업내 윤리적 안전지침서를 만들기

2. 포괄적인 윤리 프로그램

3. 기업 윤리상

본문내용

Ⅰ. Introduction
⇒ 윤리적 개혁에서 가장 중요한 요인: 기업가치와 종업원과 경영자의 개인적 특성
⇒ 기업의 윤리적 행동을 위해 다양한 조직적 보호장치가 필요
ex) 윤리규범, 윤리 위원회, 종업원 윤리 교육훈련 등

※ 사례
Bausch & Lomb (1980～1990)의 홍콩지사
: 국제 사업 운영에서 가장 우수한 지사 였으나 판매기록을 속였다는 사실이 발견되면서 홍콩지사의 윤리적 문제가 대두되었다.
⇒ 연간 수익 성장률을 유지는 것이 경영진의 주요 목표였으나 해외 지사의 과중한 압력으 로 인해 홍콩지사는 Ray-선글래스를 다량 판매 한 것으로 허위 보고함.

Ⅱ. 윤리적 개혁을 위한 핵심요소
1. 경영자의 목표와 가치
; 경영자의 목표와 가치는 의사결정시 윤리적 문제에 가장 많이 부딪치는 문제.
특히, 최고 경영자는 기업내에서 다른 구성원에게 모델이 되므로 중요하다.

▶ 미국 대학원생의 기업의 윤리에 관한 조사
⇒ 기업인에 비해 학생들의 경우 보다 더 도덕적 관점에 초점을 두고 있음
▶ 윤리적 카리스마스적 리더
·리더의 높은 도덕적 특성이 종업원과 조직 전체에 긍정적 영향을 끼침
·특히 이를 통해 경영자의 부정적 이미지 제거 효과에 작용함.

2. 개인적 특징과 정신력 그리고 도덕적 개발
1) Personal Spirituality(개인적 정신력, 신성)
·개인적 정신력이란 최고가 되는 데 있어서의 개인적 신념이다.
·종업원의 일과 그들의 정신력을 통합시키는 노력이 최근 활발히 진행된다.

2) 경영자의 도덕적 발전
⇒ 모든 사람들은 각자 다른 역사와 다른 가치에 대한 경험, 다른 사고 방식을 가지는 것처 럼 기업 경영자도 다양한 도덕적 발전을 단계를 거치거나 머물고 잇다.
① 도덕적 발전의 단계
ⅰ) 1단계(유년기); 자기 중심적 초점, 벌을 회피하고 권위와 권력에 복종
ⅱ) 2단계(청소년기); 옳고 그름을 고려하는 것이 상호성의 문제라는 것을 인식.
보상추구, 자기관심, 소유욕구, 상호성
ⅲ) 3단계(청소년기와 초기성인기); 집단중심
소그룹 친구, 학교친구, 동료 친구등
집단내 생활에서 give-and take를 학습함.

참고자료

· ▷ 지식경영사회의 기업경영윤리론 - 김성수 저, 삼영사, 2002
· ▷ 사회중시경영 기업과사회 - 신유근 저, 경문사. 2002