[경영학원론]아시아나 윤리 경영

소개

윤리경영

윤리경영의 효과
이제 윤리 경영은 선택이 아니라 기업이 반드시 갖추어야 할 21세기 기업경쟁력으로 등장하고 있다. 기업이 체계적인 윤리경영 시스템을 구축하여 운영하면 첫째, 대외적인 기업이미지 향상으로 브랜드가치를 높이고, 둘째, 주주와 투자자 특히 외국인 투자자로부터 신뢰를 확보하게 되며, 셋째, 노사간 신뢰를 바탕으로 하는 바람직한 노사문화를 형성하고, 넷째, 종업원의 애사심과 주인의식을 이끌어내어 생산성과 품질향상을 가져오며, 다섯째, 국내외 경영환경변화에 따른 위험에 대비하고, 여섯째, 전반적인 기업경쟁력을 높이게 된다.
윤리경영의 효과는 궁극적으로 기업의 경영투명성 확보와 경영성과 향상에 의해 기업가치를 높이게 되며, 기업이 좋은 이미지를 갖게 하는 것에도 기여를 한다. 이것이 윤리경영을 운영하는 가장 중요한 목적이 된다.

목차

-윤리경영
윤리경영의 효과

-아시아나의 윤리경영
윤리경영이란
금호아시아나그룹의 윤리경영
기업의 사회적 책임 이행
아시아나 항공 윤리경영 추진계획
추진조직
추진 경과
윤리규정

-윤리경영을 위한 아시아나의 활동

본문내용

아시아나의 윤리경영

윤리경영이란
-기업이 시장의 윤리, 즉 시장의 질서를 준수하는 동시에 사회적 통념으로 기대되는 윤리적책임의 수행까지 기본적 의무로 인정하고 기업윤리 준수를 행동원칙으로 삼는 경영을 의미.즉 법·제도의 준수는 물론이고 ‘기업의 사회적 책임’을 다하는 경영을 의미함.

금호아시아나그룹의 윤리경영
-신뢰경영, 사회적 책임 경영을 통한 윤리경영 실천

기업의 사회적 책임 이행
-경제적 책임 : 기업이 사회적으로 필요한 제품과 서비스를 생산하여 적절한 가격에 판매하고, 그 결과 기업을 계속 영위하고 투자자들에게 보상이 가능한 이윤을 창출하는 책임

-법적 책임 : 기업의 운영이 공정한 규칙속에서 이루어져야 한다는 것. 즉 사회가 법을 통해 만들어 놓은 룰 속에서 경영을 해야한다는 책임

-윤리적 책임 : 기업이 고객, 종업원 투자자 등 이해관계자의 기대, 기준, 가치에 합당하는 행동을 해야 할 책임

-자선적 책임 : 기업의 자발적인 책임의 수행 즉 문화활동, 기부, 자원봉사활동을 통하여 사회구성원으로서 그 책임을 다한다는 것을 의미

아시아나 항공 윤리경영 추진계획
-윤리경영 도입 단계(2002.9~2003.12)
-윤리경영 실천/ 정착 단계(2004.1~2005.12)
2005년 중점추진계획 : 윤리경영 실천을 위한 제도적 인프라 구축,
윤리경영 평가가이드 라인 확정, 내부고발시스템 구축, 윤리경영 웹사이트 개발 운영, 사회공헌 활동 강화
-윤리경영 안정/ 발전 단계(2006.1~)

추진조직
-윤리 경영실 → 그룹 윤리 경영 위원회 → 사별 윤리 경영 위원회
-홍보팀(홍보물 제작 배포, 각종매체 홍보,

참고자료

· 신문, 인터넷 참조