[성역할과 가족(여성취업난)] 여성취업난 이유

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[이러한 여성들을 바라보는 남성들의 시각은 고학력화 되었지만 그동안 보편화 되어진 이미지를 탈피하지 못하고 여성들을 바라보게 될 것이다. 아무리 뛰어난 여성이라 할지라도 여성은 남성보다 열등하다는 생각을 가지기 때문에 그들과의 경쟁에 있어서 더 우위를 점령할수 있게 될 것이고 그로 인해 여성들의 취업은 더욱 힘들어질 것이다. 여러 가지 관점에서의 여성 취업난을 살펴보았는데 쓰는동안 느껴진 여성취업의 가장 큰 문제점은 남녀의 인식 자체에 있는 것 같다. 이러한 남성과 여성 또한 기업과 사회 전반적인 인식안에서는 아무리 뛰어난 여성들이 등장하고 아무리 경제 발전을 이루어 낸다고 하여도 여성들의 취업난은 계속될 것으로 보여진다. 그럼 “이러한 문제를 해결하려면 어떠한 노력이 필요할 것인가?“에 대한 생각을 가져 보았는데 먼저 근본 원인인 남성과 여성에 관한 성역할 고정관념적 인식들의 변화가 필요할 것이다. 인식의 변화란 말처럼 쉽진 않을 것이지만 그 또한 어찌 보면 크게 어려울 문제는 없을 듯하다. 왜냐하면 사회구조적으로 유년기부터 성역할 고정관념을 갖지 않도록 유아 집중교육 프로그램을 국가적으로 시행하면 좋은 결과를 얻지 않을까하는 생각을 가져본다. 당장 내가 교육부장관 내지는 문화부장관이 아니라서 그런 정책이 실현가능한 것이라고는 확신하지는 못하지만 개개인의 인식 변화에서부터 시작된 파급효과란 우리가 생각하지 못한 만큼 크기 때문에 가능할지도 모른다는 생각을 해본다.마지막으로 한 학기 동안 월, 수요일 아침 수업을 받기 위해 고생한 학생들과 학생들을 가르치기 위해서 새벽부터 가정일에 또한 직장일에 머리 아프셨을 두 분 교수님들께 감사드리고 고생하셨다는 말을 해드리고 싶다. 이 수업을 받으면서 내가 딱히 무엇이 변화되었다라는 것은 느끼지 못했지만 “내가 남성과 여성에 대해 느끼고 생각했던 것들이 모두가 옳고 당연한 행동들은 아니였구나” 라는 생각과 함께 나와 또한 남성, 여성이 변화 되어져야 하는 부분들에 대해서 생각을 해보았다는 자체로 이 수업을 선택하기 잘했다는 생각을 해보았다.

참고자료

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