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[행정학] 조직관리-공조직과 사조직간 비교연구 발표자료

저작시기 2004.03 |등록일 2005.05.18 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 22페이지 | 가격 1,500원
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목차

1. 중앙정부의 조직관리 – 행정자치부를 중심으로
2. 사조직의 조직관리 – 삼성을 중심으로

본문내용

 중앙정부조직의 조직 재조정의 내용
(1) 정부조직·기능진단의 실시
「정부기능진단T/F」를 구성·운영
「업무혁신팀」을 자체 기능진단 전담반으로 운영
과학적·객관적인 「공공부분 적합형 진단기법」개발
(2) 책임운영기관의 확대
중장기적으로 특허청 등 청단위 기관까지 이를 확대할 방침
(3) 정부 위원회의 정비
김대중 정부 시기, 중앙정부 위원회 360개, 지자체 위원회가 1만 500개에 달했던 정부의 위원회
→업무상 관련된 위원회가 존재하는 경우, 관련 위원회에 통합 또는 분과 위원회로 설치. 반드시 존속기한을 명시하여 설치목적 달성 시에 자동적으로 폐지되도록 함.

참고 자료

국방품질관리소 http://www.dqaa.go.kr/
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Digital CS Journal http://csjournal.csnet.co.kr/
CIO코리아 http://www.ciokorea.com/

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