매슬로우의 욕구 5단계 이론과 앨더퍼의 ERG 이론을 설명하고, 매슬로우 이론이나 앨더퍼 이론 중 하나를 선택하여 자신을 분석하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 매슬로우의 욕구 5단계 이론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 사회적 욕구
4) 존경의 욕구
5) 자아실현의 욕구
2. 앨더퍼의 ERG 이론
1) 존재욕구(Existence Needs)
2) 관계욕구(Related Needs)
3) 성장욕구(Growth Needs)
3. 매슬로우 이론이나 앨더퍼 이론 중 하나를 선택하여 자신을 분석 - 매슬로우 이론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 소속과 사랑의 욕구
4) 존중의 욕구
5) 자아실현의 욕구
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

성장욕구란 개인의 창조적 성장, 잠재력의 극대화 등과 관련된 모든 욕구를 가리킨다. 이러한 욕구는 한 개인이 자기 능력을 극대화할 뿐만 아니라 능력개발을 필요로 하는 일에 종사함으로서 욕구충족이 가능한 것이다. 이 성장욕구는 Maslow의 자아실현 욕구와 존경욕구에 해당한다고 할 수 있다. Alderfer의 ERG이론의 기본원리는 욕구좌절(needs frustration), 욕구강도(needsstrength), 욕구만족(needs satisfaction)으로 설명 할 수 있는데 먼저, 욕구좌절은 고차욕구인 성장욕구가 충족되지 않으면 저차욕구인 관계욕구를 더욱 희구하게 된다는 것이며 두 번째, 욕구강도는 저차욕구인 존재욕구가 충족될수록 고차욕구인 관계욕구에 대한 바람이 커진다는 것으로 Maslow의 이론과 같은 맥락이다. 마지막으로 욕구만족은 각 수준의 욕구가 충족되지 않을수록 그 욕구에 대한 바람은 더욱 커진다는 것이다. 따라서 본론에서는 매슬로우의 욕구 5단계 이론과 앨더퍼의 ERG 이론을 설명하고, 매슬로우 이론이나 앨더퍼 이론 중 하나를 선택하여 자신을 분석해 보겠다.

참고자료

· 백기복(2011), “조직행동연구” 창민사.
· 권석만(2010). 심리학의 관점에서 본 욕망과 행복의 관계. 철학사상.
· 강승혜 & 탁진국. (2014). 개인욕구가 주관적 경력성공에 미치는 영향: 네트워킹행동의 매개효과. 한국심리학회지: 산업 및 조직.
· 김성수(2015). 기본심리욕구, 생애목표, 심리적 안녕감 및 우울 간의 구조적 관계. 교육심리연구.