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(최종성적 A+ 인증 O) 경영학개론 토론 및 찬반댓글 < C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 어떻게 대할 것인가>

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최초등록일 2024.09.01 최종저작일 2024.05
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(최종성적 A+ 인증 O) 경영학개론 토론 및 찬반댓글 &lt; C회사의 직원과 근로자들은 자기 회사가 좋은 이미지를 갖기 위해 외부의 자선기관, 시민단체, 예술 단체에 등에 기부금을 희사하기 바라면서, 한편으로는 보수도 많이 받기를 바라고 있다. 최근 회사의 재무 유동성이 좋은 편은 아니다. 내가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 어떻게 대할 것인가&gt;
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    소개

    (자료에 A+ 인증 첨부)
    지난 학기 위더스 평생교육원에서 높은 토론점수를 통해 최종성적 98점 A+를 받은 리포트입니다.
    강의 내용 중 중요한 부분을 토론 본문 및 찬반 댓글에 녹여내어 교수님께 좋은 피드백을 받았습니다.
    다양한 자료와 기사를 참고하여 작성한 완성도 있는 토론이고, 평가 요소도 모두 충족하였습니다.

    모두 좋은 성적 거두시길 바랍니다.

    목차

    없음

    본문내용

    C회사의 직원과 근로자들이 기업의 이미지를 위해 기부금을 희사하길 바라는 것은 기업 입장에서 긍정적인 시그널이라고 생각합니다. 일단 구성원들의 기본적인 근무 만족도가 높고, 애사심이 충분한 상황이기 때문에 회사의 자금을 어떻게 합리적으로 분배할지 직원 모두가 전사적 차원으로 관여하는 상황인 것 같습니다. 이러한 상황에서 제가 이 회사의 인사 겸 재무부장이라면 직원들로부터 불만을 자아내지 않고, 기업의 사회적 이미지도 향상시키기 위하여 다음과 같은 방법으로 자금을 운용할 것 같습니다.

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      직원들의 기부금 희사 요구와 회사의 재무 상황에 대해 검토하고, 기업 이미지 제고와 직원 만족도 향상을 위한 방안을 제시하고 있습니다.
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