사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론

소개

사회복지행정론

사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지단체는 특수한 성질을 가진 조직이다. 폐쇄적이지만 개방적이어야 한다. 또 실무 전문가, 행정 전문가로서의 역량이 있어야 한다. 그러므로, 사회복지사는 흔히 "맥가이버"라고 불리는 것이다. 사회복지전달체계는 전문성과 효율성을 중시하는 제도를 강조하기 때문에 최소한의 인원으로 최대한의 업무를 수행하기 위해 이런 혹사의 체계가 만들어졌다고 생각한다.
현재 현장에서 일하고 있는 친구의 말을 들어보면 이를 더욱 실감나게 느낄 수 있다. 낮에는 공공근로와 사회복지관 근처를 오가는 수많은 유동인구 가운데 수많은 사람들이 찾아와 "어떤 서비스를 받을 수 있겠느냐"고 문의한다고 한다. 또, 긴급사건이 접수되면 곧바로 면접과 상황을 준비하고, 하루 종일 쌓인 취·평가표는 오후와 근무시간까지 정리하지 못한 채 퇴근시간이 되어서야 서류들을 정리하기 시작한다. 그 과정에서 소요된 예산들은 모두 문서화하고, 사업계획서를 작성하다 보면 별을 보는 시간에 퇴근한다고 한다.

참고자료

· 오세영(2019). 사회복지행정론. 서울: 신정.