여러 척도 중에서, 리커트, 거트만, 서스톤 척도의 이론 설명과 각 척도의 장, 단점에 대해 설명하세요

목차

I. 서스톤 척도
II. 총화평정척도(리커트식 척도)
III. 거트만 척도
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

이 척도는 평가자로 하여금 각 문항이 척도상의 어디에 위치할 것인가를 판단하게 한 다음 이를 바탕으로 연구자가 대표적인 문항들을 선정하여 척도를 구성하는 방법이다. 각 문항에 대한 평가에서 평가자들 간에 불일치도가 높다면 그 문항은 제외시키고 척도에서 각 점수를 대표할 수 있는 문항들을 몇 개씩 고르게 된다.
척도의 구성 절차를 종 더 상세히 고찰해 보면 다음과 같다.
첫째, 측정을 통해 연구하고자 하는 태도와 관련이 있다고 생각하는 문장 또는 진술을 수백 개 정도 만든다.
둘째, 가급적이면 많은 판단자의 협조를 얻어 이들로 하여금 각 진술(의견)을 긍정적 혹은 부정적 정도에 따라 등급을 매기게 한다.
처음에 실시했던 방법을 보면 각 진술들을 카드에 하나씩 적은 다음 평가자에게 주고 이것을 가장 긍정적인 것에서부터 가장 부정적인 것에 이르기까지 11개의 점수로 분류된 표에 따라 판단하도록 한다.
이때 11개 범주로 나눈 분류의 구성은 가운데 범주가 중립적인 견해이며, 1-5까지 대체로 가장 호의적인 것에서 중립적인 것, 그리고 나머지 5개 범주는 가장 비호의적인 것에 이르는 일종의 평정척도다.
셋째, 이들 평가자 개개인이 분류하여 위치한 점(범주)을 각 문장의 점수로 적고, 평가자들이 수로 평균한 중립수를 각 문자의 척도값(scale value)으로 삼는다.
넷째, 점수 분포가 지나치게 분산된 문장들은 원칙적으로 태도가 불분명한 것으로 치부하여 이를 채택하지 않는다.
다섯째, 마지막으로 남은 문장(문항)들 가운데서 태도의 한 극단에서 다른 극단에 고르게 분포되도록 문장들을 선정하여 선정된 문장들을 가지고 태도 척도를 삼는다.

참고자료

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