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장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점

장애인 복지 정책 장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점 휴넷사회복지평생교육원 사회복지사 2급 장애인복지론 과제 전과목 A+ 받은 과제
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최초등록일 2023.11.27 최종저작일 2023.05
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장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점
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    소개

    장애인 복지 정책
    장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점

    휴넷사회복지평생교육원 사회복지사 2급 장애인복지론 과제
    전과목 A+ 받은 과제

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 장애인 소득보장정책
    1) 장애인 연금
    2) 장애수당
    3) 국민연금의 장애연금
    4) 산재보험의 장해급여
    2. 산재보험의 장해급여의 비판과 개선점
    1) 산재보험의 장해급여의 비판점
    ① 부적절한 지급심사-심사자
    ② 부당수급-피심사자
    2) 산재보험의 장해급여의 개선점
    ① 허술한 법망의 재정비
    ② 지급주체의 변경
    ③ 윤리의식 개선

    Ⅲ. 결론

    참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    장애인소득보장제도란 근로능력이 없거나 현저한 감소로 줄어드는 소득과 장애로 인해 발생하는 추가적인 비용을 지원하여 장애인과 그 가족에게 경제적 부담을 경감시키는 제도이다. 소득보장제도는 경제적 활동이 곤란한 장애인의 최저소득을 보장해주어 물질적인 효과 및 정신적으로도 장애인과 장애인 가구의 지원에 일조하고 있다. 그러나 제도의 지급액수나 수급조건이 정해져있고 자본주의 사회에서의 복지서비스 신청주의로 인해 복지 사각지대의 문제도 공존하고 있다. 본 글은 장애인 소득보장정책의 4가지에 대해 설명하고 그 중 한가지 제도에 대한 문제점 및 개선점을 알아보고자 한다.

    Ⅱ. 본론
    1. 장애인 소득보장정책
    1) 장애인 연금
    장애로 인하여 근로상실 또는 현저한 감소로 생활이 어려운 중증장애인에게 매월 일정 금액을 연금으로 지급하여 생활안정을 지원하는 사회보장제도이다. 18세 이상의 장애인연금법상 중증장애인(종전1급, 2급 및 3급 중복) 중 본인과 배우자의 소득과 재산을 합산한 금액(소득인정액)이 선정기준액 이하인 사람을 대상으로 한다.

    참고자료

    · <장애인복지론>교안, 휴넷사회복지평생교육원,2023
    · 보건복지부 공식홈페이지, 정책-장애인-장애인자립기반-장애인연금개요https://www.mohw.go.kr/react/policy/index.jsp?PAR_MENU_ID=06&MENU_ID=06370301&PAGE=1&topTitle=
    · 찾기쉬운생활법령정보 홈페이지, 장애인 생활안정-국민연금법에 따른 장애연금제도https://easylaw.go.kr/CSP/CnpClsMain.laf?popMenu=ov&csmSeq=916&ccfNo=2&cciNo=2&cnpClsNo=2
    · 송윤아,<산재보험의 운영체계에 대한 연구>,KIRI 보험연구원, 조사보고서,2010.06,37쪽
    · 윤성효,<산재 장해등급 결정에 비전문가 참여’-문제없다>,오마이뉴스,2023.05.14
    · 최주현,<작년 산재보험 부정수급 302건 적발…43억원 환수>,조세금융신문,2023.04.02
    · 근로복지공단 산재판례 홈페이지, 장해부문https://sanjaecase.comwel.or.kr/service/dataList?gubun=%EC%9E%A5%ED%95%B4#
    · 박지현,<근로복지공단 천안 등 소속 직원, 지원금 부정 수령 '적발'>,굿모닝충청,2022.09.27 http://www.goodmorningcc.com/news/articleView.html?idxno=276931
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 장애인 소득보장정책
      장애인 소득보장정책은 사회적 약자의 기본적인 생활을 보장하는 중요한 제도입니다. 현재의 정책은 기초생활보장, 장애인연금, 장애수당 등 다층적 구조를 갖추고 있으나, 여전히 개선의 여지가 있습니다. 특히 장애 정도와 개인의 경제 상황을 더욱 세분화하여 맞춤형 지원을 제공할 필요가 있습니다. 또한 장애인의 경제활동 참여를 장려하는 인센티브 제도 강화와 함께, 소득 기준의 현실화가 시급합니다. 장기적으로는 장애인이 사회에 통합되어 자립할 수 있도록 교육과 직업훈련 지원을 확대하는 것이 중요하며, 이를 통해 진정한 의미의 소득보장이 이루어질 수 있을 것으로 봅니다.
    • 2. 산재보험 장해급여의 문제점
      산재보험 장해급여는 업무상 재해로 인한 피해자 보호의 핵심이지만, 여러 구조적 문제를 안고 있습니다. 첫째, 장해등급 판정의 기준이 다소 경직되어 있어 개인의 실제 장해 정도를 충분히 반영하지 못하는 경우가 있습니다. 둘째, 급여 수준이 실제 생활비 상승을 따라가지 못하고 있습니다. 셋째, 심사 과정에서 피해자와 보험자 간의 정보 비대칭으로 인한 분쟁이 빈번합니다. 넷째, 장해급여 이후의 재활 및 직업복귀 지원이 미흡합니다. 이러한 문제들은 산재 피해자의 실질적인 생활 안정을 저해하므로, 제도의 투명성 강화와 피해자 중심의 개선이 필수적입니다.
    • 3. 산재보험 장해급여의 개선방안
      산재보험 장해급여 개선을 위해서는 다각적인 접근이 필요합니다. 첫째, 장해등급 판정 기준을 현대화하고 의학적 근거를 강화하여 개인의 실제 장해 정도를 더 정확히 반영해야 합니다. 둘째, 급여 수준을 주기적으로 검토하여 물가 상승을 반영하고, 최저 생활 수준을 보장하도록 조정해야 합니다. 셋째, 심사 과정의 투명성을 높이고 피해자의 이의 제기 절차를 개선하여 공정성을 강화해야 합니다. 넷째, 장해급여 수급자를 위한 직업재활 프로그램과 사회복귀 지원을 확대하여 자립을 돕는 것이 중요합니다. 다섯째, 디지털 기술을 활용한 신청 및 심사 절차의 간소화도 필요합니다.
    • 4. 근로복지공단의 윤리 및 감시 체계
      근로복지공단은 국민의 산재보험료를 관리하는 공공기관으로서 높은 수준의 윤리와 투명성이 요구됩니다. 현재의 감시 체계는 기본적인 틀을 갖추고 있으나, 더욱 강화될 필요가 있습니다. 첫째, 내부 감시 기구의 독립성과 권한을 강화하여 부정행위를 조기에 적발해야 합니다. 둘째, 외부 감시 기구와의 협력을 강화하고 정기적인 감시 활동을 확대해야 합니다. 셋째, 직원 교육을 통해 윤리 의식을 고취하고 부정 행위에 대한 신고 체계를 활성화해야 합니다. 넷째, 정보 공개를 확대하여 국민의 감시 기능을 강화하는 것이 중요합니다. 이러한 개선을 통해 공단의 신뢰성을 높이고 국민의 권익을 더욱 효과적으로 보호할 수 있을 것입니다.
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