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저출산과 고령화 사회 원인 및 개선방안

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최초등록일 2023.10.05 최종저작일 2023.08
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저출산과 고령화 사회 원인 및 개선방안
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    목차

    1. 서론
    2. 저출산 개선방안
    3. 고령화 사회 개선방안

    본문내용

    저출산 고령화의 원인은 물가와 주거비는 지속적으로 오르는 상황에서 취업난이 심각할 뿐 아니라, 취업하더라도 고용이 불안정하며 야근 문화가 지속되고 있어 일과 양육을 같이 하기가 힘들기 때문이다. 육아 휴직 제도가 있어도 육아휴직에 대해 긍정적이지 않은 기업이 많아 청년들이 결혼을 포기하고 있는 실정인 것이다. 과거에는 가족 중심이었지만 요즘 청년들은 ‘나의 행복’에 더 가치를 두고 있기 때문에, 결혼은 필수가 아니라 선택이 되었고, 그로 인하여 저출산, 고령화 문제는 더욱 커져만 가고 있다. 저출산과 인구 고령화를 해결하기 위해서는 정부와 사회 전반의 노력이 필요하다. 저출산·인구 고령화의 문제를 해결하기 위해서는 다음과 같은 정책 및 지원이 마련되어야 할 것이다.

    1. 저출산 개선방안
    ① 출산에 대한 가치관 변화
    출산을 기피하는 세대들을 위한 가치관 변화를 위해, 정부에서는 적극적인 홍보정책을 마련해야 할 것이다.

    참고자료

    · 없음
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    • 1. 저출산의 원인 및 개선방안
      저출산 문제는 경제적 부담, 양육 비용 증가, 교육비 상승, 그리고 직업 안정성 부족 등 복합적인 요인이 작용합니다. 특히 주택 마련의 어려움과 불안정한 고용 환경이 결혼과 출산 결정을 미루게 합니다. 개선방안으로는 보육 시설 확충, 양육비 지원 강화, 주택 정책 개선이 필수적입니다. 또한 기업 문화 개선으로 일과 가정의 양립을 실질적으로 지원하고, 아이 키우는 가정에 대한 세제 혜택 확대가 필요합니다. 무엇보다 사회 전반의 인식 변화가 중요하며, 단기적 지원책보다는 장기적이고 체계적인 정책 추진이 효과적일 것입니다.
    • 2. 고령화 사회의 대응 방안
      고령화는 피할 수 없는 사회 현상이며, 이에 대한 체계적 준비가 필수입니다. 노인 일자리 창출, 건강보험 및 장기요양보험 체계 강화, 노인 복지 시설 확충이 우선과제입니다. 또한 고령층의 사회 참여 기회 확대와 디지털 격차 해소도 중요합니다. 세대 간 소통 프로그램 활성화로 사회 통합을 도모하고, 노인 학대 방지 및 인권 보호에도 집중해야 합니다. 재정적으로는 연금 체계 개혁과 세대 간 부담 공평화가 필요하며, 고령 친화적 도시 설계와 의료 기술 발전도 병행되어야 합니다.
    • 3. 일·가정 양립 정책
      일·가정 양립은 개인의 삶의 질 향상뿐 아니라 국가 경제 발전에도 중요합니다. 유연근무제, 재택근무, 단축근무 등 다양한 근무 형태 도입이 필요하며, 육아휴직 제도의 실질적 개선과 남성 육아휴직 활성화가 중요합니다. 기업 문화 개선으로 장시간 근무 관행을 개선하고, 보육 시설 확충으로 양육 부담을 줄여야 합니다. 또한 직장 내 차별 금지와 성평등 문화 조성이 필수적입니다. 정부 차원의 강제성 있는 정책과 함께 기업의 자발적 참여를 유도하는 인센티브 제도도 효과적일 것입니다.
    • 4. 여성 인권 및 사회진출 지원
      여성의 사회진출 확대는 국가 경쟁력 강화와 직결됩니다. 교육 기회의 평등 보장, 채용 과정에서의 성차별 금지, 임금 격차 해소가 기본입니다. 특히 지도층과 의사결정 직책에서 여성 비율 확대가 중요하며, 이를 위한 적극적 조치가 필요합니다. 성폭력, 성희롱, 가정폭력 등에 대한 강력한 처벌과 피해자 보호 체계 강화도 필수입니다. 또한 육아와 가사 부담의 공평한 분담을 위한 사회 인식 개선과 정책 지원이 병행되어야 합니다. 여성 창업 지원, 경력 단절 여성 재취업 프로그램 확대도 효과적인 방안입니다.
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