국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

소개

조직행동론
주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 동기부여의 의미
2. 동기부여의 사례

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

I. 서론

기업에게 있어 임직원들이 기업과 일체감을 갖고 기업의 목표에 대해 함께 달성하도록 노력을 유도하는 것은 매우 중요하며, 이 과정에서 과연 기업이 동기 부여에 성공할 것인지가 문제가 된다.
아래 본론에서는 우선 동기 부여란 무엇인지 그 의미를 살펴보고자 하며, 국내 대기업 중 한 곳을 선정하여 대기업 종사자에 대하여 어떻게 동기 부여가 이루어지고 있는지에 대해서도 제시함으로써 동기 부여에 대한 이해도를 높이고자 한다.

II. 본론

1. 동기부여의 의미

1) 동기의 개념
동기(motive)는 동인이라고도 하며, 어떠한 목표를 향하여 장기적으로 노력할 수 있게 하는 원인을 의미한다.
즉 동기에 있어 중요한 것은 목표를 지향하는 방향성과, 그러한 방향을 위해 계속하여 노력하는 장기적이며 지속적인 관점, 그리고 끝내 목표를 달성하는 결과이다.

참고자료

· LG경영연구원, 동기부여 강화를 위한 3가지 포인트, 2004.10.8.
· 한웨(외), 전략적 인적자원관리가 종업원의 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향: 내재적· 외재적 동기부여의 매개효과를 중심으로, 대한경영학회지, 2015