기업의 사회적 책임

목차

1. 사회적 책임의 개념

2. 사회적 책임의 내용
(1) 기업유지 발전추진에 대한 책임
(2) 고객에 대한 그대만족의 실현
(3)종업원의 복지향상에 대한 책임
(4) 이해자집단의 이해조정에 대한 책임
(5) 공해발생방지에 대한 책임
(6) 후계자육성에 대한 책임

3. 사회적 책임에 대한 논쟁
(1) 사회적 책임에 대한 찬성론
(2) 사회적 책임에 대한 반대론

4. 향후의 전망

본문내용

1. 사회적 책임의 개념

사회적 책임이란 용어의 개념이 모호하기 때문에 기업의 사회적 책임에 관한 많은 연구가 이루어져 왔음에도 불구하고 아직도 어떤 통합적인 견해가 제시되지 못하고 있다.
기업의 사회적 책임이란 개념은 이미 1930년대에 복지국가 자본주의의 개념이 성립됨에 따라 출현했으나, 사회환경 및 사회가치의 현저한 변화가 일어난 1960년대에 이르러서야 본격적인 유의성을 지니게 되었다. 학문적으로는 1953년에 보웬의 ‘기업가의 사회적책임’에서 이주제에 대해 처음으로 언급이 되었고, 그 이후 수많은 연구들이 사회적 책임의 개념을 발전시키는 데 공헌을 하였다. 사회적 책임에 관한 논의가 그동안 제대로 진전되지 못했던 것은 그 개념의 모호성, 즉 과연 사회적책임이 진실로 무엇을 의미하고 있는가에 대한 일치된 합의가 없었다는 점이다. 우선 이에 대해 몇 가지 정의 들을 살펴보기로 하자.
첫째, 사회적 책임은 우리 사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직한 정책을 추구하고, 의사결정을 하거나 행동들을 추구해야 하는 기업인의 의무이다.
둘째, 기업의 사회적 책임은 기업의 활동으로 인해 발생하는 문제의 관점 및 기업과 사호의 관계를 지배하게 되는 윤리원칙의 관점에서 생각될 수 있으며, 이러한 문제의 해결과 윤리의 준수가 곧 기업의 사회적 책임이다.

참고자료

· 없음