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[재무관리] (주)풀무원 재무비율 분석

재무관리를 들으면서 작성했던 레포트입니다... 재무관리 텍스트에 나와있는 기법들을 총동원해서 분석한 자료이구요... 듀푱시스템쪽은 트리구조까지 그림으로 정리하여 첨부되어 있습니다... ^^: 교수님게서 A+ 주셨던 자료구요... ^^; 후회없는 선택!! Good Choice~
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최초등록일 2004.05.31 최종저작일 2004.05
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[재무관리] (주)풀무원 재무비율 분석
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    소개

    재무관리를 들으면서 작성했던 레포트입니다...
    재무관리 텍스트에 나와있는 기법들을 총동원해서 분석한 자료이구요...
    듀푱시스템쪽은 트리구조까지 그림으로 정리하여 첨부되어 있습니다... ^^:
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    목차

    ☞ 풀무원 기업의 재무비율 분석을 시작하며...

    1) 시계열 분석과 횡단면 분석
    <유동성비율>
    ① 유동비율(current ratio)
    ② 당좌비율(quick ratio)
    <레버리지비율>
    ① 부채 대 총자본 비율
    ② 부채 대 자기자본 비율(debt to equity ratio)
    ③ 이자보상률(times interest earned)
    ④ 고정재무비 보상률(fixed charge coverage)
    <활동성비율>
    ① 매출채권회전율(receivables turnover)
    ② 매출채권의 평균 수금기간(average collectiom period)
    ③ 재고자산회전율(inventory turnover) (1)
    ④ 재고자산회전율(inventory turnover) (2)
    ⑤ 고정자산회전율
    ⑥ 총자산회전율(Total Assets Tumover)
    <수익성비율>
    ① 매출액 순이익률(Net Profit To sales)
    ② 매출액총이익률(Gross Margin On Sales)
    ③ 자기자본 순이익률(Return On Equity)
    ④ 총자본 순이익률(Return On Investment : ROI)
    ⑤ 총자산경상이익률(Return On Total Assets)
    <시장가치비율>
    ① 주가수익비율(Price Earnings Ratio : PER)
    ② 배당수익률(Dividend Yield)
    ③ 배당성향(Payout Ratio)
    ④ 시장가 대 장부가 비율(Price to Book value Ratio : PBR)

    2) 듀퐁 시스템에 의한 재무비율분석

    3) 지수법에 의한 재무비율 분석
    ◎ Wall 지수법에 의한 평가 - (주)풀무원
    ◎ Trant 지수법에 의한 평가 - (주)풀무원
    ◎ Burichet 지수법에 의한 평가 - (주)풀무원

    ☞ 분석을 마치며...

    본문내용

    <유동성비율>

    ① 유동비율(current ratio)
    : 유동비율은 단기간 내에 현금화할 수 있는 자산과 1년 이내에 상환하여야 할 부채를 비교한 것이다. 유동비율이 클수록 기업의 단기부채지급이 좋은 것으로 평가된다. 풀무원의 경우 2001년 유동비율이 119.62%로 산업평균비율인 82.83%와 비교했을 때 월등히 높아 2001년 풀무원의 유동성이 높음을 알 수 있고 풀무원의 단기부채지급능력이 좋음을 알 수 있다. 하지만 2002년 유동비율이 62.90%로 2001년보다 56.72% 떨어졌고 산업평균비율보다도 낮아져 풀무원의 유동성이 저하되고 있다.

    ② 당좌비율(quick ratio)
    : 산성시험비율(acid test ratio)이라고도 불리는 당좌비율은 현금, 예금, 유가증권 및 매출채권을 합한 당좌자산을 유동부채와 비교한 비율이다. 당좌비율이 클수록 기업의 단기성 부채지급능력이 좋은 것으로 평가되며 일반적으로 100%이상이면 양호한 것으로 평가한다. 2001년 풀무원의 당좌비율은 107.08%로 산업평균비율 58.28%에 비하여 상당히 높기 때문에 풀무원의 단기성 부채지급능력이 좋다. 그러나 2002년 풀무원의 당좌비율은 57.87%로 2001년보다 49.21% 떨어져 풀무원의 유동성이 현저히 저하되고 있음을 알 수 있다.

    참고자료

    · 없음
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