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현행 사회보장법 (기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법을 정하여 개정하시오.

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최초등록일 2023.03.21 최종저작일 2023.06
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현행 사회보장법 (기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법을 정하여 개정하시오.
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    소개

    현행 사회보장법 (기본법의 하위 법률들 사회보험, 공공부조, 서비스관련법 등) 중에서 개정이 필요하다고 판단되는 법을 정하여 개정하시오.

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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 현행 사회보장법
    2. 개정이 필요한 법률
    3. 개정안 작성

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    사회보장법은 모든 국민이 예기치 못한 사회적 위험으로부터 벗어나 인간다운 삶을 살도록 하기 위해 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 통해 국민을 보호하려는 목적으로 제정되었다. 우리나라는 비교적 사회보장 제도가 갖춰진 지 오래되지 않았다. 다른 나라에 비해 산업화 및 도시화가 늦게 진행된 것도 있고 급속도로 경제발전이 이뤄진 탓에 사회보장법의 체계성이 미흡한 것이 사실이다. 그럼에도 불구하고 사회보장법은 현대 사회의 불안정한 사회구조와 경제 양극화 현상에 맞서 개인 또는 가정이 기본적인 삶을 살아가는 데 많은 도움을 제공하고 있다. 현대사회는 개인이나 가족이 주변의 도움 없이 살아가기엔 너무나 어려운 것이 현실이며 경제 활동이 어려운 노인이나 장애인, 소년소녀 가정 등은 더욱 그러하다. 뿐만 아니라 소득이 있음에도 높은 물가로 인해 기본적인 삶이 불가능한 빈곤층도 있으며 국가는 사회 구성원으로서 이들을 보호할 책임이 있다. 사회보장법은 국민의 보호 차원에서 이뤄지는 제도적 예방책이다.

    참고자료

    · 김원식, 국민연금의 개혁방안, 한국사회정책 제4집 제2호, P.11~41, 1997.
    · "사회보장," 사회보장위원회, n.d. 수정, 2019년7월18일 접속,
    · http://www.ssc.go.kr/menu/info/info030101.tiles?menuFile=info030502.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 사회보장법의 범위와 한계
      사회보장법은 국민의 기본적인 생활을 보장하고 사회적 위험으로부터 보호하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 그러나 현실적으로 사회보장법의 범위와 적용 대상이 제한적이며, 급여 수준이 낮아 실질적인 생활 보장이 어려운 경우가 많습니다. 또한 서비스 전달체계의 복잡성과 비효율성으로 인해 수급자들이 실제 혜택을 받기까지 많은 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 한계를 극복하기 위해서는 사회보장법의 범위를 확대하고, 급여 수준을 현실화하며, 서비스 전달체계를 개선하는 등의 노력이 필요할 것으로 보입니다.
    • 2. 수급권 결정의 문제점
      사회보장법에 따른 수급권 결정 과정에는 여러 가지 문제점이 있습니다. 첫째, 수급 기준이 엄격하고 복잡하여 실제 도움이 필요한 사람들이 수급 대상에서 제외되는 경우가 많습니다. 둘째, 수급권 결정 과정에서 개인의 상황과 특성이 충분히 고려되지 않아 형평성 있는 판단이 어려운 경우가 있습니다. 셋째, 수급권 결정 과정이 지나치게 복잡하고 행정적 절차가 까다로워 수급자들이 실제 혜택을 받기까지 오랜 시간이 소요되는 문제가 있습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 수급 기준의 완화, 개인 상황에 대한 심도 있는 고려, 행정 절차의 간소화 등이 필요할 것으로 보입니다.
    • 3. 보장 급여 수준의 문제점
      사회보장법에 따른 보장 급여 수준은 실제 생활 보장에 미치지 못하는 경우가 많습니다. 첫째, 급여 수준이 물가 상승이나 생활 수준 향상을 반영하지 못하여 실질적인 구매력이 낮아지는 문제가 있습니다. 둘째, 급여 수준이 개인의 특성과 상황을 충분히 반영하지 못하여 실제 필요와 괴리가 있는 경우가 많습니다. 셋째, 급여 수준이 지나치게 낮아 수급자들의 기본적인 생활을 보장하기 어려운 경우가 발생합니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 급여 수준의 현실화, 개인 상황에 대한 고려, 급여 수준의 주기적 조정 등이 필요할 것으로 보입니다.
    • 4. 서비스 전달체계의 문제점
      사회보장 서비스의 전달체계에는 다음과 같은 문제점이 있습니다. 첫째, 서비스 제공 기관이 다양하고 분산되어 있어 수급자들이 필요한 서비스를 찾기 어려운 경우가 많습니다. 둘째, 서비스 제공 기관 간 연계와 협력이 부족하여 수급자들이 통합적인 서비스를 받기 어려운 문제가 있습니다. 셋째, 서비스 제공 인력의 전문성과 서비스 질이 균일하지 않아 수급자들의 만족도가 낮은 경우가 많습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서는 서비스 제공 기관의 통합 및 연계 강화, 서비스 제공 인력의 전문성 제고, 서비스 질 관리 체계 마련 등이 필요할 것으로 보입니다.
    • 5. 사회보장법 개정안
      사회보장법 개정을 통해 다음과 같은 방향으로 개선이 필요할 것으로 보입니다. 첫째, 사회보장법의 적용 범위를 확대하여 실제 도움이 필요한 모든 국민을 포괄할 수 있도록 해야 합니다. 둘째, 수급권 결정 기준을 완화하고 개인 상황을 충분히 고려할 수 있도록 해야 합니다. 셋째, 보장 급여 수준을 현실화하고 주기적으로 조정할 수 있는 체계를 마련해야 합니다. 넷째, 서비스 전달체계를 통합하고 서비스 제공 인력의 전문성을 높여 수급자들의 만족도를 제고해야 합니다. 이러한 개선을 통해 사회보장법이 실질적인 생활 보장 기능을 수행할 수 있도록 해야 할 것입니다.
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