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중소,기업의 가업승계 시 상속공제 대상이 5000억원 미만으로 확대되는 이유

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한컴오피스
최초등록일 2023.01.25 최종저작일 2023.01
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중소,기업의 가업승계 시 상속공제 대상이 5000억원 미만으로 확대되는 이유
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원
    2. 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고 자료

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    정부가 올해부터 중소·중견 기업의 가업승계 시 상속공제 대상을 5000억원 미만으로 확대한다. 가업상속공제 한도도 최대 600억원으로 늘린다.
    이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.
    그럼 지금부터 중소·중견 기업의 가업승계 시 상속공제 대상이 5000억원 미만으로 확대되는 이유에 대해 분석하겠다.

    Ⅱ. 본론
    1. 중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원
    중소·중견기업의 원활한 가업승계를 지원하기 위해 수증자의 가업유지 요건을 완화했다.
    바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.
    씀씀이는 커지는데 고금리로 인한 이자 비용으로 지출 가능한 소득은 점점 쪼그라드는 모습이다 이런 양상은 소득 수준이 낮을수록 심하게 나타났다.

    2. 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경
    가업 승계에 따른 증여세 과세 특례를 받는 경우 공제 매출액 규모 판정 시점을 기존 상속 시점에서 증여 시점으로 변경한다.
    세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.

    참고자료

    · 中企 가업승계 세금 부담 줄인다…상속공제 한도 최대 600억
    · 이동우 저, 아시아경제, 2023
    · 인플레에 우리집 가계부 ‘빨간줄’…3분기 실질소득, 5년 만에 ‘마이너스’ 전환
    · 박소정 저, 조선비즈 , 2022.10.07.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 중소·중견기업의 가업승계 지원
      중소·중견기업의 가업승계 지원은 매우 중요한 정책 과제라고 생각합니다. 가업승계는 기업의 지속가능성과 일자리 유지를 위해 필수적이지만, 현실적으로 많은 어려움이 있습니다. 따라서 정부는 가업승계 기업에 대한 다양한 지원 정책을 마련해야 합니다. 예를 들어 세제 혜택, 교육 및 컨설팅 지원, 금융 지원 등을 통해 가업승계 기업의 부담을 완화하고 성공적인 승계를 돕는 것이 필요합니다. 또한 가업승계 과정에서 발생할 수 있는 갈등 해결을 위한 제도적 지원도 마련되어야 할 것입니다. 이를 통해 중소·중견기업의 가업승계가 활성화되고, 기업의 지속가능성과 일자리 유지에 기여할 수 있을 것으로 기대됩니다.
    • 2. 가업승계에 따른 증여세 과세 특례 변경
      가업승계에 따른 증여세 과세 특례 변경은 매우 민감한 이슈라고 생각합니다. 현행 제도는 가업승계 기업에 대한 증여세 부담을 완화하여 원활한 가업승계를 지원하고 있지만, 최근 일부에서 이에 대한 논란이 있습니다. 증여세 특례 제도를 개선할 경우 가업승계 기업의 부담이 증가할 수 있어 기업의 지속가능성과 일자리 유지에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 정부는 가업승계 기업의 부담을 최소화하면서도 공정성과 형평성을 고려한 증여세 과세 특례 제도를 마련해야 할 것입니다. 이를 위해 다양한 이해관계자들의 의견을 수렴하고, 실증적인 분석을 통해 최적의 정책 방안을 모색해야 할 것입니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      중소·중견 기업의 가업승계 지원을 위한 정부의 정책 변화와 그 배경을 구체적으로 설명하고 있으며, 가업승계 시 상속공제 대상 확대와 증여세 과세 특례 변경의 의미를 잘 정리하고 있다.
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