미용경영학_현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고 본인의 생각을 기술하세요

소개

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목차

Ⅰ. 서론 : 리더십의 개념 및 발휘하기 위한 조건

Ⅱ. 본론
1. 현대적 리더십의 4가지 유형
2. 나의 장점, 강점 및 나의 성향에 맞는 리더십

Ⅲ. 결론 : 내가 되고 싶은 리더의 모습

Ⅳ. 참고자료

본문내용

사회와 조직의 현실은 항상 변화한다. 초기의 산업사회에서는 조직들의 구조가 톱니바퀴로 연결된 기계처럼 구성되는 것이 효율적이라는 생각이 강했다. 구성원들은 기계의 나사못과 같은 존재로 이해되었고, 이러한 조직과 인간을 기계적 조직과 나사못 인간이라고 부르기도 하였다. 조직가치가 개인가치보다 우선하였으므로 개인들은 조직의 요구에 순응하는 것을 당연한 것으로 받아들였다. 리더십은 상부에서 지시한 목표달성을 위해 주어진 직무만 잘하도록 부하들에게 영향력을 행사하는 과정으로 인식되었다. 민주화와 정보화의 진전에 따라 개인들의 가치가 중시되고 교육수준과 전문화수준도 높아졌다. 사람들 간에 평등의식이 확산되어 지배와 군림 은 문화는 약화되고 존중과 배려가 중요한 덕목이 되었다. 사람들은 사회 와 조직 속에서 자신의 비전을 실현할 수 있는 자율능력을 더욱 중시하기 시작했다.

참고자료

· 미용경영학 교안
· 김은숙 외 6인(2017). 미용경영학. 메디시언
· 김선옥 외 4인(2001). 디지털 경영시대의 미용경영학. 수문사.
· 김태열, 이덕로(2014), 현대사회와 리더십, 문영사