가고싶은 병원 선정 이유, 간호사라면 활동 계획 (항상 과제 A+ 받고 당연히 이 과제도 A+ )

소개

병원의 비전, 목표, 조직 등을 파악, 간호사 활동계획, a+간호관리학 과제 - 병원선정, 세종충남대학교병원,

목차

1) 대한민국 내 병원 1곳을 정하여 그 병원의 비전, 목표, 조직 등을 파악하시오. (병원 선정 근거 기술).
2) 해당 병원의 일반 간호사(신규 간호사)가 된다면 각오, 활동 계획을 기술하시오.
3) 해당 병원의 간호 관리자(수간호사, 간호부장 등)가 된다면 각오, 활동 계획을 기술하시오.

본문내용

· 병원 선정 근거 :

첫 번째, ‘의학발전을 선도하는 인간중심병원’ 타이틀을 가지고 환자를 우선시하는 인도주의적 태도가 간호사에게 가장 필요한 마음가짐이라고 생각하여 선정하게 되었다. 비전 중에 사랑(첨단진료로 고객에게 사랑받는 병원), 행복(국민의 건강과 행복에 헌신하는 병원)을 보면 국민의 건강과 행복에 헌신하는 병원으로 환자케어와 안위를 위해 노력하려는 방향성이 보여 내가 환자에게 간호제공 시 마음가짐과 부합하다고 생각했다. 또한, 취약계층을 위해 의료 안전망을 구축하고 병원 내 봉사를 활성화하기 위해 봉사 마일리지 제도 운영을 하고 인도적 공공의료지원사업을 전개하고 있어 이 병원이 사회공헌에도 이바지하고 있기때문에 인간적이고 사회에 환원하는 병원이라고 느껴 선정하게 되었다.
두 번째, 학습능력을 향상하여 더 좋은 질의 간호서비스를 제공하고 정체되지 않고 발전하는 간호사가 되도록 교육하고 양성하는데 지원한다는 점이 선정이유이다. 비전에서 교육, 연구의 내용을 보면 의료인을 양성하고 연구를 선도하려는 점에서 발전적이고 미래지향적 병원이라고 생각하였고 교육을 제공받는 간호사는 직무를 통해 성장과 개발을 하고 경력개발을 통해서 개인의 비전을 확보하며, 간호지식을 확장하면서 간호의 질 향상을 도모하기 때문에 개인적인 발전도 성취하며 업무를 수행해나갈 것 같다.
세 번째, 이 병원이 간호사의 의견을 존중하고 피드백하는 조직 내 분위기를 만들고자 하는 점에서 선정이유이다. 핵심가치 ‘창의’ 부분에서 제안제도 활성화를 통해 직원 내 의견을 조율하고 최선의 방법을 찾고자하는 의사소통하려는 분위기가 내가 찾던 병원과 일치하여 선정하게 되었다.

2) 해당 병원의 일반 간호사(신규 간호사)가 된다면 각오, 활동 계획을 기술하시오.

- 각오 :

대전충남대학교병원에 신규간호사가 된다면 저의 친밀함, 의사소통능력을 활용하여 책임감을 가지고 직무에 임하겠습니다. 첫 번째 각오는 저의 ‘친밀함’ 역량을 통해 전인적인 간호를 제공하겠습니다.

참고자료

· 간호관리학 현문사 정문숙 외 5인, https://www.cnuh.co.kr/home/sub04_0101.do
· 대전충남대학교병웜, 세종충남대학교병원