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기관별 조직도 특징 분석-공공기관,대기업

"기관별 조직도 특징 분석-공공기관,대기업"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2020.11.23 최종저작일 2015.06
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기관별 조직도 특징 분석-공공기관,대기업
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    소개

    "기관별 조직도 특징 분석-공공기관,대기업"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 이 론 적 고 찰
    가. 성남시청 조직도(공공기관)
    나. GS건설 조직도(제조 및 건설업)
    다. SK 조직도(통신서비스업)

    Ⅲ. 결론

    본문내용

    Ⅰ. 서론
    기업이란 이익을 목적으로 생산, 판매, 금융, 서비스 따위의 사업을 하는 생산 경제의 단위체 또는 그 사업의 주체를 말한다. 이외에 국가를 포함한 모든 조직에서도 달성해야 할 비전과 목표가 있다. 이 비전과 목표를 달성하기 위해서는 각 기업마다 달리 조직구조를 구성하고 이에 따라 목표달성에 이바지한다. 본론에서는 제조업과 서비스업 그리고 공공기관에 속하는 국내 주요기업(성남시청-공공기관, GS건설-제조 및 건설업,SK-통신서비스업) 및 조직들의 조직구조를 파악하고 비교분석을 하려한다.

    Ⅱ. 본론
    1. 이론적 고찰
    가. 성남시청 조직도(공공기관)
     조직의 유형 :기능별구조, 전문적 관료조직
     공통점 : GS건설과 SK와 같이 기능별 구조를 띄고 있다. 특정분야별로 부서를 나눠서 공통적 기능을 중심으로 조직을 구성하고 있다.
     상이점 : 국외로 활동을 하는 GS건설 같은 경우는 해외부서를 따로 두고 있지만 지역사회에만 국한 된 성남시청은 해외부서가 따로 없고 기업과는 다르게 조직이 세분화되어 있다.

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