은퇴준비교육의 효과성

최초 등록일
2020.09.01
최종 저작일
2020.09
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본격적인 대량감원시대에 돌입하면서 많은 기업이 은퇴준비교육 프로그램을 운영했었다. 한시적으로 운영되었던 은퇴준비교육은 경제회복기에 접어들면서 자연히 중단되는 경향을 보였다.
그러나 다시금 경제위기에 대한 위기감이 고조되고 퇴출기업의 명단이 발표되면서 기업들은 은퇴를 포함한 구조조정을 다각도에서 검토하게 되었다. 이로 인해 기업 차원에서 은퇴준비교육 프로그램에 대한 관심이 높아졌다.
은퇴준비교육은 기업 측에서 전직 알선 프로그램 등을 사용하여 강제적 은퇴의 가능성을 줄여 노사관제를 정착시키고, 은퇴자 개인에게는 위로금보다 새로운 인생을 살도록 도와주는 이중의 효과가 있다.

은퇴준비교육의 효과성을 살펴보면 첫째, 재취업교육, 창업교육, 여가 및 취미활동 관련 교육, 건강관리교육, 재정관리 및 재테크 관련 교육, 가족 및 인간관계교육, 전원생활 교육 등의 일곱 가지를 포함시켰는데 경제적인 면뿐만 아니라 심리적인 면까지 고려하여 보다 풍요로운 은퇴 후의 참을 준비하는 데 도움을 주고 있다.

참고 자료

노년기 의미와 즐거움 : 에릭슨 저 / 한성열 역 / 2000 / 학지사
성인발달과 노화 : 정옥분 저 / 2001 / 교육과학사
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
노인상담 / 이호선 저 / 학지사 / 2012
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
노인을 위한 시장은 없다 / 조지프 F. 코글린 저 / 부키 / 2019
노인문제와 노인복지 / 허정무 저 / 협신사 / 2005
노인복지론 : 권중돈 저 / 학지사 / 2016
노인 정신건강과 노인상담 / 홍주연 역 / 학지사 2016
노인교육론 / 임구원 저 / 지식공동체 / 2020

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