동기부여에 관한 이론들을 설명하여보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각히는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지

소개

사회복지 행정론
주제: 동기부여에 관한 이론들을 설명하여보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각히는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 동기부여이론 종류
2. 사회복지조직 동기부여

Ⅲ. 결론 (총 요약)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사람이 왜 그런 행동을 하게 되는지 행동의 이유를 찾아보기 위해서는 먼저 그 행동의 동기를 알아야 한다. 그리고 많은 심리학자들은 인간의 행동 동기에 대해 알아보기 위해서 연구를 진행했는데 인간이 왜 그런 행동을 하는지 여부를 알게 된다면 이를 조절할 수도 있다고 생각했기 때문이다. 실제로 동기부여이론이 확립되고 난 이후 심리학만이 아니라 많은 분야에서 인간의 행동을 조절하기 위해 현장에서 이론이 적용되었고 이후 인간의 행동 동기를 알아보고자 하는 이론들이 더욱 꾸준하게 발달되어져 왔다. 그렇다면 실제로 인간이 왜 이런 행동을 하는지 동기를 부여하는 이론들은 어떤 종류가 있고 또 그 종류 중에서 사회복지조직에서 동기부여가 되는 것은 무엇인지에 대해 생각해 보고 설명해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 동기부여이론 종류

1) 욕구단계이론
(1) 개념
가장 먼저 동기부여이론 중 하나로 가장 유명한 이론인 매슬로우의 욕구단계이론이 있다. 이 욕구단계이론은 욕구위계이론이라고도 일컬어지며 매슬로우라는 학자에 의해서 주장되었던 이론이다.

참고자료

· 사회복지행정론. 신복기. 공동체. 2013
· 사회복지행정론. 김남수. 공동체. 2018