정책PR보고서 - '여성새로일하기센터' 정책 내용을 중심으로

소개

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목차

Ⅰ. 전략커뮤니케이션 정책 보고서(1) <‘여성새로일하기센터’ 정책 내용을 중심으로>
1. 선정 이유
2. 정책개요

Ⅱ. 전략커뮤니케이션 정책 보고서(2) <‘여성새로일하기센터’ 정책 단계별 쟁점 전개 과정 중심으로>
1. 정책 구상 단계
2. 정책 결정 단계
3. 정책 집행 단계
4. 정부의 정책 PR 활동

Ⅲ. 전략커뮤니케이션 정책 보고서(3)<‘여성새로일하기센터’ 정책 PR 문제점 및 개선방안 중심으로>
1. PR 문제점 분석
2. 목표 공중 분석
3. PR 전략

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 선정 이유

2016년 통계청 지역별고용조사 자료에 따르면 여성의 경력단절 사유로는 ‘결혼’ 34.6%, ‘임신•출산’ 26.3%, ‘육아’가 30.1%로 나타났다. 즉 결혼을 하여 임신한 여성들 중 절반 이상이 다니던 직장을 그만두고 육아에 전념한다는 것이다. 하지만 이들이 다시 예전과 같은 직장을 다니고 싶어도 안정적인 일자리에 채용되기 어려운 실정이고, 경력 단절 이전 대비 약 84.5%의 임금만을 받게 된다는 통계도 있다. 이러한 여성들에게 현 상황에 맞는 체계적인 직업상담과 직업훈련, 취업연계가 이루어진다면 자신의 커리어를 새롭게 쌓을 수 있을 것이다.

2. 정책개요
1) 사업 명칭: 경력단절여성 취업지원 사업 - 여성새로일하기센터(새일센터)
2) 시행 기관: 여성가족부, 고용노동부
3) 예산 구성
2018년 기준 총 859.1억 원 중 여성가족부 519.3억 원, 고용노동부 114.3억 원, 지방자치단체 225.5억 원으로 여성가족부는 새일센터 운영비, 새일여성인턴, 직업교육훈련, 창업지원, 경력단절예방 등의 일반회계를 지원하고, 고용노동부는 집단상담 프로그램 등의 고용보험기금을 지원하고 있다.
4) 사업 내용
□ 대상
임신•출산•육아 등으로 경력이 단절된 여성 중 미취업한 상태로 취업을 원하는 여성
□ 시행 목적
혼인•임신•출산•육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 One-Stop으로 제공하여 여성의 경제활동 참여율 제고
□ 지원 내용
○ 직업상담: 개별, 집단상담, 취업정보 제공 등
○ 직업교육훈련: 새일취업역량교육, 직업능력개발교육
○ 취업연계: 동행면접, 인턴십, 지역협의체 운영 등
○ 취업 후 사후관리: 취업유지 관리 및 지원
○ 경력단절예방: 여성고용유지지원, 직장문화개선, 경력단절예방 협력망
□ 센터 설치 현황
○ 연도별 지정 현황: 2017년 기준 155개소
○ 시•도별 지정 현황: 2017년 12월 31일 기준

□ 취업지원서비스
○ 직업상담
- 상담: 개별상담을 통해 적성검사를 받을 수 있으며, 전문 직업상담원이 경력과 학력에 따라 맞춤형으로 진로상담을 실시

참고자료

· 김종숙 외 4명(2014), “여성새로일하기센터 재취업 경력단절 여성 고용유지 현황조사, pp.3~6
· 노동부(2007), “일하는 여성 1,000만 시대의 여성고용전략”, pp.1~4
· 노동부(2007), “남녀고용평등 의식조사 결과”, p.4
· 여성가족부(2018), “여성새로일하기센터 사업지침”, pp.18~20, 39~40
· 최민정(2015), “경력단절 여성 지원정책의 현황과 과제”, 보건복지포럼 9월호, pp.64~65
· 한국여성정책연구원(2011), “2012년 여성가족부 정책에 대한 기대!”, KWDI Brief, 16호, p.6
· 한국여성정책연구원(2016), “여성가족부 주요정책 수요조사”, KWDI Brief, 41호, p.3
· <뉴시스>, 「여성새로일하기센터 홍보대사에 방송인 박경림」,
· http://www.newsis.com/view/?id=NISX20180521_0000314776&cID=10201&pID=10200, 2018.05.23.
· <뉴시스>, 「이명박, 여성일자리 150만개 창출...여성공약 발표」,
· http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=100&oid=003&aid=0000664825, 2007.11.29.
· <머니투데이>, 「효과없는 ‘경단법’, 법제정 5년.. 여성고용률 ‘그대로’」,
· http://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2014120911325148493&outlink=1&ref=https%3A%2F%2Fsearch.naver.com, 2014.12.09.
· <서울경제>, 「경단녀에 질 좋은 일자리 준다더니...정부 취업정보엔 청소부·식당일만」,
· http://www.sedaily.com/NewsView/1RX4PH1KYX, 2018.03.26.
· <아시아투데이>, 「여가부, 경단녀 취업 후 관리 소홀...새일센터 ‘밀어내기식’ 취업률에만 집중」, http://www.asiatoday.co.kr/view.php?key=20170807010002771,
· 2017.08.08.
· <여성신문>, 「‘재취업’ 중점 둔 경력단절 기본 계획은 ‘실패’」,
· http://www.womennews.co.kr/news/view.asp?num=77809, 2014.11.24.