한국노령인구의 고령화와 다른나라 비교

소개글

우리나라의 노인인구와 고령화에 대하여 다른 나라와 비교 설명하시오.

목차

1.1 한국의 고령화 사회 진입은 어느 나라보다 빠르다.
1.2 조기퇴직으로 인한 긴 노후와 늘어나는 연금수혜자... 정부의 부담..(계속되는 성장둔화) 청년·고실업과 저출산으로 줄어드는 근로자 ....
1.3 주력 산업도 늙어간다.

2. 노인인구 고령화로 인한 문제점 해결을 위한 국가의 노력
2.1 일자리 증대
2.2 고갈되는 연금....한국은 연금개혁 중

3. 고령화시대의 기업경영전략
3.1 실버마켓, 실버타운이 뜬다.
3.2 실버들의 파워

4. 인구고령화로 인한 다른 나라의 노력
4.1 스웨덴의 연금개혁
4.2 재정설계 도우미, 노인권익단체-미국

5. 결론

본문내용

1.1 한국의 고령화 사회 진입은 어느 나라보다 빠르다.
통계청에 의하면 한국의 2002년 현재 65세이상 노인인구가 전체인구의 7.9% 377만명, 2019년에는 65세이상노인인구 비율이 14.4%에 달해 유엔이 정한 고령사회로진입이 예상된다. 그러나 이미 2000년 7.2%로 고령화 사회로 진입한 점을 감안 한다면 한국이 고령화사회에서 고령사회로 진입하는 기간인 19년은 세계에서 가장 빠르다.그리고 7년 뒤인 2026년에는 초고령사회로 진입하게 되리란 전망이다. 과거 선진국의 반세기에 걸쳐 고령화가 진행된 반면에 한국은 이런 선진국들과 비교도 할 수 없이 빠르다.

1.2 조기퇴직으로 인한 긴 노후와 늘어나는 연금수혜자... 정부의 부담..(계속되는 성장둔화)
청년·고실업과 저출산으로 줄어드는 근로자 ....
시간이 흐를수록 의학기술의 발달과 생활 수준을 향상, 물가 상승 등으로 한국의 평균수명은 2001년 76.5세(남72.8세,여80세)로 늘었나고 더욱 더 늘어날 전망이다. 하지만 계속되는 경기불황으로 인한 비정규직 증가, 여러기업들의 파산등으로 인한 실업문제로 과거 베이비 붐 세대들은 노후 준비도 못한채 조기퇴직을 타의반 자의반으로 게다가 지속되는 고용불안정과 비정규직이 많아서 저출산,청년실업 그리고 급속도로 늘어나는 개인부채로 개인회생,파산도 생겨났다. 특히 조기퇴직과 저출산은 국가적으로 볼때도 생산인구가 줄어드는 고령사회에서는 일할 수 있는 젊은계층은 줄어 들고 나이가 들어도 일을 해야 하는 고령의 인구를 사회가 만들어져 정부에서는 늘어나는 연금수혜자로 인한 부담과 이러한 원인들로 국가 경제에 더 큰 부담이 가중되어 졌다.

1.3 주력 산업도 늙어간다.
일할 사람이 없는 젊은 계층으로 한강의 기적을 일군 동력인 주력 산업들이 빠르게 늙어 가고 있다. 실제로 국내조선업체들의 생산직 평균연령은 현대중공업이 42세,대우조선해양이 41세,삼성중공업이 35세로 급속한 노령화 추세를 보이고 있다.

참고 자료

박동석외(2003), 고령화 쇼크,굿인포메이션
고령화 통계(통계청 사이트)
http://kostat.go.kr/assist/synap/preview/skin/doc.html?fn=synapview370781_1&rs=/assist/synap/preview
이슈 -한국개발 도상국 지표 포기
https://blog.naver.com/kimpansu3/221688624409
세계추세는 연금개혁, 한국은 어디로 가나?
https://blog.naver.com/73j2h/221392219393
한국정부 일자리 만든다고 돈 쓸때
https://blog.naver.com/newroad2015/221244550316