사회복지행정의 과정에 대하여 자세히 서술하십시오
- 최초 등록일
- 2020.03.11
- 최종 저작일
- 2020.03
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목차
1. 기획
2. 조직
3. 인사
4. 지시
5. 조정
6. 보고
7. 재정
8. 평가
본문내용
사회복지행정은 조직을 통해 실천되는 과정으로서 조직을 유지하는 기술인 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가가 있고, 영어 알파벳 철자를 따서 'POSDCRBE'로 표현된다(Gulick & Urwick, 1966).
(1) 기획(Planning)
기획은 목표의 설정과 목표를 달성하기 위한 과업 및 수행방법을 결정하는 단계를 말한다.
(2) 조직 (Organizing)
조직은 인간의 집합체로서 특정한 목적을 추구하기 위하여 조직구조를 설정하는 과정으로 과업이 할당되거나 또는 조정된다.
(3) 인사(Staffing)
인사는 직원을 채용하고 능력을 개발하여 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리활동으로 사회복지행정책임자는 직원의 임명뿐만 아니라 교육, 훈련, 직원의 적절한 활동환경의 유지에 대해서도 책임을 진다.
참고 자료
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