건강한 기업의 조건 - 생존부등식

merida
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최초 등록일
2019.12.23
최종 저작일
2019.12
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인간은 가정, 직장, 국가 등 공동체 속에서 삶을 영위한다. 따라서 공동체를 위하는 일은 곧 우리 자신의 삶을 위하는 일이다. 우리 인간이 공동체를 위해할 수 있는 일의 시작은 남을 위해 그가 필요로 하는 것을 주는 일이다. 주고나면 결국 받게 되는 것이고 이처럼 주고받는(Give and Take) 일이 우리 삶의 기본인 것이다.
주고받아야 살 수 있다는 명제는 기업이라는 경영세계에서는 더욱 분명해진다. 무엇보다도 기업은 소비자에게 그들이 원하는 것, 그들이 필요로 하는 것을 줄 수 있어야 한다.
그렇게 하여 물건을 사주려는 소비자 즉, 시장(Market)이 형성되어야 기업이 존속할 수 있다는 또 다른 명제가 나오게 되는 것이다.
그러나 주고받는 관계 속에 기업이 계속 살아남을 수 있기 위해서는 주는 일(제품공급)에 소비된 원가(cost ; C) 이상의 판매가격(Price ; P)을 받을 수 있어야 한다. 손해 보면서 줄 수도 있겠으나, 그런 일이 오래 지속되면 주는 측(기업)의 자기유지가 불가능해진다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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