[ 특정 기업의 mission과 vison을 조사하여 제시하고, 학습자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼때 해당 기업의 미션 ]

목차

1) 비전과 미션
2) 좋은 비전의 조건
3) 우수 비전 사례
4) 국내 비전 사례
5) 출처 및 참고 문헌

본문내용

1) 비젼과 미션

대부분의 기업이나 조직은 자신들의 존재 이유를 가지며, 이를 미션, 비젼, 핵심가치 등으로 공표하고 있다. 비전은 단순히 기업이나 조직이 되고 싶은 미래의 희망적이며 긍정적인 상상의 이미지가 아니라 기업이나 조직의 본질적인 의미가 드러난 미래지향적 가치이자 조직이 조직의 방향성에 대한 핵심 좌표라 할 수 있다. 이러한 조직의 비전은 기업, 조직의 홈페이지나 사무실에 현수막으로 아무 의미없이 떠 있지 않고, 조직 구성원 모두의 업무 실행과 행동에 영감을 주며 구성원들 모두가 이해할 수 있게 동의와 합의를 넘어 조직 구성원 모두가 온몸으로 느낄 수 있는 방향성을 제시해야 한다. 미션은 조직의 본질적 의미와 비전이 현실화 될 수 있도록 역할을 담당하고 있으며, 조직 내 의사결정에 대한 판단의 기준과 평가의 척도로써 역할을 한다.

2) 좋은 비전의 조건

필자는 좋은 비전의 5가지 기준을 얘기하고 이를 통해 기업의 비전을 점검하려 한다. 좋은 비전의 조건은 첫째, 간결하고 명확해야 한다. 한 번 들으면 조직원이 쉽게 이해할 수 있게 하여 회사의 비전을 조직원들에게 명확하게 전달해야 한다. 둘째, 조직만의 정체성을 담을 수 있도록 독특해야 한다.

참고자료

· SIG 소셜이노베이션그룹, 2016, [SIG보고서 조직의 비전 미션 전략수립에 대한 사례소개]