[자원봉사자 모집방안] 자원봉사자 모집의 활성화 방법

최초 등록일
2019.05.27
최종 저작일
2019.05
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목차

1. 다수모집
2. 표적모집
3. 동심원 모집
4. 연계성 모집

참고문헌

본문내용

자원봉사자 모집이란 자원봉사자와 조직의 욕구를 조화시키는 과정이다. 모집과정은 조직의 욕구와 부합되는 욕구를 가진 자원봉사자를 확인하여 구하려는 노력이 된다. 따라서 최상의 모집도구는 성실한 기획과 업무설계를 거처서 완성된 탁월한 자원봉사 프로그램과 자원봉사자들에게 의미 있는 업무 내용들이라 할 수 있다.
자원봉사자 모집은 자원봉사활동의 토대가 되는 것으로 잠재적인 자원봉사자를 실제로 서비스 활동에 참여하게 하는 과정으로 볼 수 있다.
그러므로 자원봉사자 모집활동은 어떤 업무들이 수행할 필요가 있고, 그러한 업무를 효과적으로 수행하기 위해서 필요한 자격이 결정된 후 시행되어야 하며, 그 방법은 사회의 다양한 부문들을 포괄하고 그 부분들에 적용될 수 있도록 고려되어야 한다. 인터넷, 정기간행물, 지역신문, 기존의 자원봉사자 등 각종 홍보수단을 최대한으로 동원하여, 학생, 주부, 퇴직자들, 저소득계층, 전문가 등의 다양한 계층의 자원봉사자를 모집하여야 한다. 또한 모집과정에서 시간, 자격, 프로그램 소개 등 해당 자원봉사업무에 대한 명시가 있어야 한다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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