기업 자원봉사활동의 개념과 분야

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2019.05.26
최종 저작일
2019.05
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목차

I. 기업 자원봉사활동의 개념

II. 기업 자원봉사활동의 분야
1. 기획
2. 연구개발
3. 교육
4. 실천
5. 홍보, 출판
6. 평가

참고문헌

본문내용

기업의 자원봉사 또는 기업의 사회봉사라는 말은 1970년대 이후 미국 기업이 사원의 자원봉사활동을 기업 차원에서 제도적으로 뒷받침해 주면서 등장하였다. 한국에서 기업 차원의 자원봉사활동은 1990년대에 나타나기 시작했는데, 1994년 삼성에서 최초로 그룹 차원에서 사회봉사단을 창단하였다.
기업 자원봉사활동의 개념은 기업이 임직원의 자원봉사활동을 정책적으로 유도하며, 시간과 기술을 지역사회에 제공하고자 하는 임직원 및 퇴직자회 자원봉사활동을 공식적으로 지원하는 활동을 의미한다. 즉, 기업 자원봉사활동은 기업이 지역사회의 일원으로서 소속된 몫을 담당하기 위해 '기업시민이라는 계몽된 기업윤리를 실천하는 데서 비롯되었다. 기업의 자원봉사활동은 '사회적 책임의 수행이라는 새로운 경영이념에 의한 것으로 기업도 사회 속에서 다른 구성원과 더불어 잘살 수 있는 길을 모색해야 하며 여러 가지 문제해결과 윤리준수의 주체로서 적극 참여해야 한다는 의도에서 권장하고 있다.

참고 자료

자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최유미 저, 공동체, 2015
시민사회와 자원봉사 - 김동배 저, 학지사, 2005
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016

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