기업에게 긍정적 부정적(치명적)인 영향을 미쳤던 경영환경(의 변화)는 어떤 것이 있을까. 각각 10가지의 간단한 사례

목차

I. 정보화
II. 세계화
III. 경제의 서비스화와 노동
IV. 여성의 사회진출 증대
V. 노동력의 고학력화
VI. 노동력의 고령화
VII. 인재리스와 노동
VIII. 단시간 노동(파트타임)
IX. 노동력 부족과 외국인 근로자
X. 사회의 다원화와 가치관의 변화

본문내용

최근 기업의 내외적인 환경변화는 이전에 비하여 크게 다른 다양한 형태로 나타나고 있다. 이러한 경영환경의 변화에 대한 이해는 효율적인 경영관리에 필수적인 조건이 된다.

I. 정보화
현대의 기업 활동과 관계된 모든 분야의 변화 속도가 지금까지 경험하였던 것과는 비교가 안 될. 정도로 빠르게 진행되고 있다. 신기술과 신상품의 개발주기가 해마다 짧아지고 정보통신의 발달은 하루가 다르게 변화하고 있다. 기업의 생존은 이러한 빠른 환경변화에 얼마나 효과적으로 적응할 수 있는가에 달려 있다.
오늘날 산업사회에 있어서 급격한 변화의 파고를 높이고 있는 가장 중요한 원인 중의 하나가 정보화이다. 현대를 일컬어 네트워크(network)시대라고 하는 바와 같이 통신기술의 발달로 인하여 정보야말로 모든 면에서 가장 중요한 관건이 되고 있는 것이다.
공장자동화라든가 사무자동화라고 할 때, 그것은 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기도 하고 근로자에게 요구되는 기본적인 능력이나 자격의 변화를 뜻하기도 한다. 정보화는 단지 일의 대상이나 작업방법의 변경만을 의미하는 것이 아니고 산업구조면에도 큰 변화가 있음을 의미한다.
즉, 정보라든지 지식이라고 하는 무형재를 다루는, 이른바 제4차 산업이라고 할 수 있는 새로운 영역이 급속히 확대되고 있는 것이다. 동시에 지식집약적인 고부가가치 산업이 발달되고 그러한 새로운 분야에 취업인구가 점증하고 있는 것이다.

II. 세계화
최근 우리 경제나 경영을 말하면서 빠뜨릴 수 없는 단어가 바로 '세계화'미다. 정보 ․ 통신 ․ 교통의 발달과 WTO(세계무역기구)의 출범과 함께 등장한 새로운 세계자유무역질서, 그리고 이와 동시에 EC를 비롯한 선진국들은 자국의 이익을 보호하기 위하여 보호무역주의를 음성적으로 지원하고 주변국과의 이해관계에 따라 지역경제를 블록화 시키고 있다.
이는 기업들에게 시장이 전 세계로 확대되는 동시에 세계의 모든 기업이 경쟁상대가 되는 무한경쟁시대를 열어 놓았다.

참고 자료

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