인적자원관리과제-모집광고에 제시된 기업별 또는 공공기관별 선발요건에 대응한 대비방안(한화저축은행,이디야,롯데슈퍼,대림비앤코)

최초 등록일
2019.04.09
최종 저작일
2018.11
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목차

1.한화저축은행
2. 이디야
3.롯데슈퍼
4. 대림비앤코

본문내용

모집광고에 제시된 각 기업별 또는 공공기관별 선발요건에 대응한 대비방안
각 기업은 업무에 따라 필요로 하는 다양한 선발 요건이 있습니다. 이번 레포트에서는 여러 회사의 모집분야 및 자격요건에 대해 알아보고, 그에 따라 지원자가 어떻게 준비하면 좋을지 알아보도록 하겠습니다.

1.한화저축은행
전형절차: 원서접수-서류전형-1차면접-2차면접-신체검사-최종합격
지원자는 금융관련 전문자격증,정보처리기사,정보보호 등의 IT 관련 자격증 소지자를 우대하는 것을 염두하여 자격증을 취득해야겠습니다. 또한 국가유공자는 우대를 해 주니 조건에 해당하는 지원자는 잊지않고 서류에 증명서를 첨부해야겠습니다.

참고 자료

http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/public/view?rec_idx=32089055
http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/public/view?rec_idx=32089037&exp_lv%5B0%5D=0&exp_lv%5B1%5D=1&sort=rd&public_list_flag=y&np_id=
http://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view/popup/rec_idx/32036935?t_ref=main&t_ref_content=special_recruit&t_ref_area=1104

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