[사회복지행정론] 한국 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술해 보시오 [공공부문 중심]

저작시기 2018.12 |등록일 2018.12.21 한글파일한컴오피스 (hwp) | 12페이지 | 가격 2,000원
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한국 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선과제에 대해 서술해 보시오 [공공부문 중심]

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 사회복지서비스 전달체계의 개요
1) 주요개념
2) 전달체계의 유형
3) 전달체계의 중요성
4) 전달체계의 주요 원칙
2. 한국 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 현황
1) 중앙정부 조직과 기능
2) 지방자치단체 조직과 기능
3. 한국 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 문제점
1) 상의하달식 전달체계
2) 사회복지행정의 지방 일반 행정으로의 편입
3) 전문 인력 관리 미흡
4) 전문 인력 부족
5) 서비스 통합성 결여
6) 위원회의 문제
4. 한국 공공부문 사회복지서비스 전달체계의 개선과제
1) 전달체계 서비스의 통합화
2) 사회복지행정 인력의 전문화
3) 고객 중심의 서비스 전달체계의 구축
4) 민영화 모델의 사회복지전달체계
5) 가족복지 중심 서비스 전달체계의 확립

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
사회복지정책의 분석은 사회적 할당의 기초, 할당될 사회적 급여의 형태, 사회적 급여의 전달전략, 사회적 급여의 재원조달 방법의 과정으로 이루어지고 있어서 사회복지정책 과정을 사회복지전달체계라고 할 수 있다. 사회복지서비스 전달체계는 사회복지 급여를 공급하는 자들 간의 조직적인 연계 및 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결 체계로 사회복지서비스 전달체계를 이해하기 위해서는 다수의 조직들 간에 나타나는 상호작용의 과정이나 기능, 구조 등을 파악하여야 한다.
공공복지전달체계는 정부기관이 중심이 되어 법률에 의해서 일정한 요건을 갖춘 사회복지대상자에게 일정한 급여나 서비스를 제공할 목적으로 구조화되어 있다. 또한 공공부조와 사회복지서비스의 효과적이나 능률성을 높이기 위한 매우 중요한 요소로 인식되고 있는데 이는 사회복지정책과 계획을 수립하고 관리하거나 집행하는 기능을 담당하고 있기 때문이다. 즉 공적 사회복지전달체계는 정책수립에서부터 수혜자에게 사회복지서비스를 전달하기까지의 일련의 과정인 어떤 급여를, 누구에게, 어떻게 전달하며, 그 재원을 어떻게 조달할 것인가를 결정하는 원칙이나 지침의 선택이라고 정의할 수 있다. 현대에 들어와서 사회복지서비스 전달체계의 이해를 위한 새로운 행정적 지식에 대한 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이에 본문에서는 공공부문의 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점 및 개선과제를 중점으로 논해보고자 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 사회복지서비스 전달체계의 개요
1) 주요개념
Gilbert & Specht에 의하면 사회복지서비스 전달체계란 “지역사회적인 맥락에서 사회복지 급여를 공급하는 자들 간의 조직적인 연계 및 공급자와 소비자들 간의 조직적 연결”로서 정의된다. 이 정의에서의 초점은 사회복지서비스의 전달은 다수의 조직적인 행위자들과 서로 맞물려 있다는 것에 있다. 단일한 조직에 의한 활동이 아니라 조직과 조직들이 혹은 조직과 클라이언트들이 상호 연관되어 서비스가 창출ㆍ공급되는 체계를 이루는 것이 사회복지서비스 전달체계의 속성이다.

참고 자료

최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
김남수(2018), 사회복지행정론, 공동체
박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사회복지행정론, 정민사

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