인간행동이해의 유형

목차

1. 감정
2. 행동

본문내용

사회복지학의 궁극적 목적은 인간의 제 문제를 해결하여 행복을 추구하도록 도와주는 것이다. 따라서 인간의 문제를 해결하기 위해서는 인간행동에 관한 이해가 선행되어야 하며, 또한 인간의 행동은 개인의 성격에 의해 결정되므로 개인 성격을 이해하여야만 가능하다. 그러므로 사회복지분야에서의 성격에 관한 관심은 인간행동을 이해하기 위한 것이다.

감정
우리는 다른 사람과의 만남 속에서 여러 가지 감정을 느낀다. 때로는 기쁨과 편안함과 사랑스러움을 느끼기도 하고, 때로는 슬픔과 불안함과 미움과 질투를 느끼기도 한다. 대인감정은 대인관계의 만족도를 결정하는 가장 중요한 심리적 요인이다. 기쁨, 편안함, 사랑스러움 등의 긍정적 감정을 많이 느끼게 되는 인간관계는 만족스럽게 느껴져 그 관계를 지속하거나 더욱 심화시키게 된다. 반면 슬픔, 불안함, 미움 등의 부정적 감정을 많이 느끼게 되면 그 인간관계는 불만스럽고 고통스럽게 느껴지며 갈등이 계속적으로 존재함을 의미한다.
인간의 감정은 크게 3가지 요소, 즉 정서적 체험, 신체생리적 반응, 그리고 행동경향성을 포함한다.

참고자료

· 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
· 발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
· 인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016