인력 유입(모집, 선발, 채용) 방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술

소개

인력개발과활용
주제 : 인력 유입(모집, 선발, 채용) 방법을 설명하고, 현장에서 느끼는 효과적인 방법은 무엇인지 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론, 실제 사례를 바탕으로 인력 유입에 대해서 설명
1. 크라우드 펀딩 기업 “와디즈” 소개
2. 인력유입 방법, 모집과 선발 및 교육 훈련
3. 동기부여 및 평가

Ⅲ. 결론 - 개인의 의견 제시

본문내용

Ⅰ. 서론

우리나라는 기업 중심의 국가 이다. 기업들 간의 유기적인 관계는 물론, 기업 활동을 통하여, 그들의 이익이 국익에 반영이 되고, 국민의 생활 등에 영향을 미치게 된다. 우리는 정규 교육 과정 등을 통하여, 기업에 대해서 인식하게 된다. 우리가 교육 단계 과정을 밟아 가는 기관 마저 기업의 영향력 안에 놓여질 수 있는 여건이다. 이것은 고등 교육으로 진행 될수록 보다 짙어지는 경향을 보이고는 한다.
대학입시를 통하여 원하는 대학이 결정이 되고, 혹은 어쩔 수 없이 성적에 맞춰 입시를 반영하기도 하지만 대부분은 이런 루트를 거쳐서 대학을 통한 보다 전문적인 교육 과정을 거치게 된다. 흔히 어린 시절의 꿈을 이야기 하지만 이것이 반영 되는 것은 극히 드문 일이라고 할 수 있다. 환경이 변화하면서 개인의 생각도 변화하는 탓이다. 비단 일부 학생들에 국한되지 않는다. 자연스럽고 당연한 현상이라고 할 수 있다. 대학에 들어가는 과정이 어느 기업에 들어가기 위한 하나의 방편이라고 인식될 수 있다.

Ⅱ. 본론, 실제 사례를 바탕으로 인력 유입에 대해서 설명

1. 크라우드 펀딩 기업 “와디즈” 소개

크라우드펀딩업체 와디즈가 2000년 전북 익산 약촌오거리 택시기사 살인사건을 모티브로 한 정우·강하늘 주연의 영화 '재심'의 크라우드펀딩을 진행중이라고 7일 밝혔다.
크라우드펀딩 프로젝트는 청약개시 일주일 만에 목표금 1억원의 40%를 달성했다. 현재 공개된 온라인 사업계획서에 대해 많은 네티즌들이 실제사건, 기획의도 등에 대해 관심을 보이고 있다. 특히 청약에 참여한 복수의 투자자가 “정의롭고 공정한 사회가 되길 바라는 마음에 투자를 결정했다”며 영화 흥행을 통해 만들어질 사회 변화에 대한 마음을 표현하기도 했다.

와디즈라고 하는 회사에 대한 간략한 기사이다. 평소에 관심이 많았던 영화의 분야, 혹은 그 밖의 분야에 대해서 투자 유치를 진행하여 운용하는 회사의 개념이다.

참고자료

· 와디즈, 정우·강하늘 주연 영화 '재심' 크라우드펀딩. 야경e .2016.10.07
· 창조오디션 '참가 스타드업' 모집. 한국 경제. 2016.3.6
· https://www.wadiz.kr/web/wmain