청년실업 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 청년실업에 대해 위험의 원인과 위험해결의 책임에 대해 서술하시오. 1.청년실업의 문제점과 위험에 원인은 개인인지 사회인지, 그 책임을 개인이 져야 하는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명하시오. 2.어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하시오.
- 최초 등록일
- 2018.04.03
- 최종 저작일
- 2018.04
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소개글
청년실업 우리는 살아가면서 다양한 위험에 처하게 된다. 청년실업에 대해 위험의 원인과 위험해결의 책임에 대해 1.청년실업의 문제점과 위험에 원인은 개인인지 사회인지, 그 책임을 개인이 져야 하는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명하고 2.어떻게 이 문제를 해결할 수 있는지를 논의하였다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 문제점과 위험에 원인의 책임소재와 그 이유
1) 청년실업의 원인
2) 청년실업의 문제점
3)청년실업의 문제점과 위험에 원인의 책임소재와 그 이유
2. 청년실업문제의 대책
1) 일반적인 대책
2) 정책적 대책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
청년실업문제는 비단 우리나라뿐만 아니라 대부분의 나라에서 일어나고 있다. 사회에 첫발을 내 딛는 청년들이 일 할 곳이 없어서 거리를 헤맨다는 사실은 대다수 사회성원들이 가지고 있는 가치에 위배된다. 우리나라의 청년 실업 증가의 원인으로 경제 저성장시대, 미스매치, 고학력화, Fist-Out,Last-In, 고령화를 들 수 있다. 즉, 청년실업 문제는 경제조직, 노동시장구조, 교육의 수요, 공급구조, 나아가서는 전체 한국사회의 사회구조의 결함 때문에 생긴 것이다.
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 문제점과 위험에 원인의 책임소재와 그 이유
1) 청년실업의 원인
(1) 산업 구조의 고도화에 따른 고용 없는 성장으로 동일 생산대비 일자리 증가 규모의 하락에 원인이 있다고 볼 수 있다. 과거에 제조업 위주의 성장시대에서는 1% 경제 성장은 약 10만 명의 일자리를 만들어 낼 수 있었으나 지금은 5~6만 명의 일자리도 창출하가 힘든 실정이다. 더욱이 이러한 상황이 기업의 신규채용 감소로 이어지면서 노동시장에 신규 진입하는 청년층에게 가장 큰 영향을 미치고 있다.
참고 자료
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김경근 저, 한국사회의 교육열과 청년실업, 한국교육학회, 2003
한승준 저, 우리나라 청년실업의 특성 및 대책에 관한 연구, 한국정책분석평가학회, 2003
이미숙, 신정우, 김태현 저, 경남지역 청년실업 결정요인과 대응방안, 한국은행, 2017
원석조 저, 사회복지개론, 양서원 2017
유용식 저, 사회복지개론, 양서원, 2016