사회복지개론

목차

1. 역량강화 (Empowerment)
2. 역량강화의 실천단계와 과정
3. 원조자(케어매니저)와 역량강화
4.역량강화를 적용한 CM(Care Manager) 방법
5. 결 론

본문내용

1. 역량강화 (Empowerment)
개인 또는 가족·지역사회와 같은 집단이 정치·사회·경제적 환경의 차원에서 강점을 향상시키고, 스스로 의사결정하고 선택하는 환경으로 재구성할 수 있도록 돕는 과정이다. 특히 전통적으로 차별, 소외, 거부, 배제, 억압을 받아 왔던 장애인·노인 등의 소외계층에 대한 사회복지와 장애인복지 서비스의 모형으로 제시되고 있다.
[네이버 지식백과] 역량 강화[力量 强化, empowerment] (특수교육학 용어사전, 2009., 국립특수교육원)

역량강화(Empowerment)는 사회적으로 차별을 받고 있거나 사회적약자의 입장에 있는 사람들이 힘이나 권한을 가지고 다른 사람들과 대등한 입장에서 의견을 주장하며 자립된 생활을 할 수 있도록 하기위한 활동이다. 이 활동은 정치적, 사회운동과 개인, 또는 의존상태에 있는 사람에게 개별적으로 원조하기 위한 방법으로 적용되고 있다.

1) 정의: 클라이언트가 자신의 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘을 가질 수 있도록 지원하는 것

참고 자료

사회복지실천 기법과 지참 - B.세퍼, C.호레이시, G.호레이시
김혜란 감수/ 서울대 사회복지실천연구회 역 / 나남출판
사회복지실천 이론과 기술 - Hepworth, Rooney & Larson
허남순, 한인영, 김기환, 김용석 옮김 / 나눔의집
사회복지실천론 - 양정남, 최선령 / 양서원
사회복지실천의 이해 - 엄명용, 김성천, 오혜경, 윤혜미 공저 / 학지사
사회복지실천기술론 - 김혜란, 홍선미, 공계순 / 나남출판
사회복지실천론 - 김기태, 김수환, 김영호, 박지영 / 양서원
사회복지실천론 - 김융일, 조흥식, 김연옥 공저 / 나남출판 <인터넷자료>
임파워먼트와 개념과 내용 - 이화여대 김미옥 교수 자료참고