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[정부 관료제의 역사적 형성과 제도변화-중앙행정기관 조직시스템 변화에 대한 역사적 제도주의접근중심으로]논문리뷰

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최초등록일 2017.03.18 최종저작일 2017.03
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[정부 관료제의 역사적 형성과 제도변화-중앙행정기관 조직시스템 변화에 대한 역사적 제도주의접근중심으로]논문리뷰
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    소개

    [정부 관료제의 역사적 형성과 제도변화 -중앙행정기관 조직시스템 변화에 대한 역사적 제도주의 접근을 중심으로] 논문 Review

    목차

    1. 분석&접근방법
    2. 주장
    3. 내용
    4. 시사점
    5. 한계점
    6. 나의 견해

    본문내용

    1.분석&접근방법
    이 논문은 서론에서 어떤 접근방법으로 논술할 것인 가에 대해 말한 것이 매우 훌륭한 것 같다. 보는 이로 하여금 피상적 분석에 머무를 위험이 있을 수 있다는 것을 예측하고 서론에서 이 같은 점을 서술한 것은 잘 한 것 같다. 또한 특정 시점을 심층적으로 분석한다고 한다면 이 논문의 주제인 한국 정부 관료제의 거시적인 역사적 형성과정의 맥락을 담아내지 못하기 때문에 아예 기족의 정부 관료제에 대한 통시적 접근과 총체적 접근이 소홀했다는 점을 극복하는 것에 초점을 두었다. 이렇게 논문을 쓰기 전 분석 및 접근방법의 장단점을 이해하고 이를 해결하기 위한 방안을 제시했다는 점에서 적합한 서술을 한 것 같다.

    2.주장
    정부 관료제 조직시스템의 제도적 기제의 형성과 변화에는 역사적 사건과 각 정권주체의 통치이념이 중요한 영향을 주었다. 또한 중앙행정기관과 그 보조기관과 막료시스템은 형성된 이후 제도적 맥락 속에서 변화를 거듭하면서 성장하였고 정권변화라는 전환점에도 불구하고 정부관료제 조직시스템의 근간은 제도적 지속성을 띠고 계속 유지하였다.

    참고자료

    · 없음
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