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통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오.

통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오. 정성을 다해서 작성한 레포트입니다. 이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.
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최초등록일 2016.12.01 최종저작일 2016.12
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통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오.
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    소개

    통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오.

    정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 현재 우리사회의 실업률문제
    2. 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    2. 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유
    이는 우리사회의 경제적인 문제와 관련이 있을 것이다. 임금상승은 그대로인데 비해 물가상승률은 매해 3%씩 증가하고 있는 사회에서 사람들이 느끼는 감정은 수치화된 통계로 표현할 수가 없는 것이다. 예를 들어서 온도에 있어서도 체감온도와 발표한 온도에는 차이가 있다. 이는 사람들마다 다르게 느껴지는 것이다. 앞에서 말하고 있는 경제적인 위기도 마찬가지로 어떻게 받아들이냐에 따라 현재 경제가 좋지 않거나, 경제가 조금씩 좋아지고 있다는 느낌을 받을 수 있는 것이다.
    통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률도 마찬가지이다. 취업을 준비하는 사람들이 받아들이는 체감실업률은 통계청이 발표하는 실업률과는 많은 차이가 나게 된다. 정신적으로 육체적으로 어려움과 힘듦을 겪는 취업준비생들은 기업이 신입사원들을 많이 뽑지 않는 상황, 서류통과도 쉽지 않은 여러 상황들이 복합적으로 작용하여 더욱 더 어렵게 느껴지는 것이다.
    또한 이러한 상황을 만들게 된 원인은 좋은 곳을 취업하려고 하는, 눈높이가 높아져서 취업이 더욱 더 힘들게 느껴지는 상황과, 시장의 움직임이 작용하는 것이다.

    참고자료

    · 이근영, 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁, 다산출판사. 2009
    · 데일 카네기 지음/최염순 옮김 , 카네기 인간관계론, 씨앗을뿌리는사람, 2004
    · 김대원, 사회문제와 사회복지, 학지사, 2004
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