현물급여와 현금급여의 장단점을 제시하고 여섯 가지 급여형태에 대한 자신의 견해를 제시하시오.- 사회복지 급여 형태 조사

소개

현물급여와 현금급여의 장단점을 제시하고 여섯 가지 급여형태에 대한 자신의 견해를 제시하시오. 라는 과제에 대해 '사회복지 급여 형태 조사'라는 제목으로 제출한 [사회복지정책론]과제물 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현금급여
ⅰ) 현금급여의 장단점
2. 현물급여
ⅰ) 현물급여의 장단점
3. 여섯 가지 급여형태

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료 및 문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지급여는 복지정책의 결과 무엇을 복지 대상자에게 전해줄 것인가에 대한 것이다. 사회복지급여는 정책의 최종적인 산물이며, 이는 달성하려는 정책목표에 따라서 급여내용과 형태, 그리고 수준이 결정된다. 사회복지급여는 일반적으로 사회복지서비스라고도 불리어진다. 물론 급여는 단순한 서비스와는 다르게 다양한 형태의 내용을 포함한다. 그렇다면 대표적인 현물급여와 현금급여의 장단점을 구체적으로 살펴보고 여섯 가지 급여형태를 알아보자.

Ⅱ. 본론
1. 현금급여
현금급여는 크게 3가지로 나뉜다. 먼저 가장 일반적인 형태로 수당, 연금 등의 형태로 대상자에게 금전의 제공을 행하는 것이 있다. 이는 대상자의 소득에 일정 소득을 새로이 추가하여 처분의 범위를 확장시키는 것이다. 두 번째로 감면, 대불의 형태가 있다. 이는 조건 충족에 필요한 비용을 대상자의 소득에서 감액 또는 면제하거나 혹은 제3자가 비용을 대신 지불하는 방법이다. 이는 수급자의 급여비용의 남용을 막을 수 있는 것으로 오늘날 폭넓게 사용되고 있다.

참고자료

· 박병현. 사회복지정책이론과 분석, 현학사
· 김태성·김진수. 사회보장론, 청목출판사
· 구인회·손병돈·안상훈. 사회복지정책론, 나남출판