기업윤리 과제 레비스트라우스 사례

목차

[토론 1] 사우스 자라모라 스트리트의 공장을 폐쇄한 레비 스트라우스의 결정에 대해 찬반 양론의 입장에서 평가해보시오.
[토론 2] 만일 공장을 폐쇄하기로 결정했다면 해고근로자에 대해 회사가 어떻게 하는 것이 바람직스러웠는가?
[토론 3] 미국 내외에서의 레비 스트라우스의 행위를 보고 사회적으로 책임 있는 기업인지 평가해 보시오.
[토론 4] 레비 스트라우스사가 외국인 근로자를 위한다는 말에 진실성이 있는가?
[토론 5] 대부분의 기업은 사회복지를 최우선으로 하지 않기 때문에 경쟁이 치열해지면 레비스트라우스와 같은 기업은 사회복지에 대한 노력을 줄여갈 것이다. 이 점에 대해 의견을 말해보시오.

본문내용

[토론 1]사우스 자라모라 스트리트의 공장을 폐쇄한 레비 스트라우스의 결정에 대해 찬반 양론의 입장에서 평가해보시오.

찬성의 입장
사례에서 레비 스트라우는 지속적으로 증가하는 사우스 자라모라 공장의 인건비에 큰 부담을 안고 있었다. 그리고 그 공장을 완전히 가동할만한 여력도 없었다. 만약, 그 공장을 계속 가동하게 된다면 장기적인 측면에서 레비스트라우는 적자를 대면하게 될 수도 있었다.
제 3국으로의 공장이동은 레비스트라우가 대면한 문제를 한 번에 해결할 수 있는 가장 효율적인 방안 중 하나였다. 그리고 기존의 공장 폐쇄를 단행할 때 레비스트라우는 법적인 측면뿐만 아니라 윤리적인 측면도 고려하여 폐쇄 절차를 진행하였고 소비자와 기타 정치인도 이를 정당한 회사의 권리 행사로 인식하여 레비스트라우의 선택에 암묵적으로 동의하였다.

반대의 입장
지금까지 오랜 시간동안 레비 스트라우는 사우스 자라모아의 반숙련된 인력을 활용하여 많은 이윤을 창출하였다. 그럼에도 불구하고 기존의 숙련된 인력이 필요가 없어지자 레비 tm트라우는 회사의 이익만을 위해 공장 폐쇄를 단행하였다.

참고자료

· 없음