사회복지행정론 프로그램 설계와 평가

목차

1) 프로그램의 정의
2) 프로그램 설계의 중요성
3) 프로그램 설 계시 고려사항
4) 프로그램 설계 과정
5) 프로그램의 유형
6) 프로그램 평가
7) 평가 기준
8) 결론

본문내용

1) 정의
1. 프로그램
① 목표: 프로그램이 궁극적으로 추구하는 가치와 바람직한 미래의 상태이다. 프로그램의 목표는 기관의 사명에 종속된다. 프로그램 목표의 하위에 세부 목표가 있다.
② 자원과 기술: 프로그램 실행에는 자원과 기술이 반드시 필요하다. 자원은 물적 자원과 인적 자원으로 나뉜다. 인적 자원은 매니저, 사회복지사, 자원봉사자 등이고, 물적 자원은 프로그램 운영에 소요되는 자금과 장비이다. 기술은 사회복지실천이론과 기술을 말한다.
③ 계획된 활동: 프로그램은 조직적으로 설계된 지침인 계획에 따라 운영된다. 그래야 프로그램이 체계적으로 실행된다.

2) 중요성
1. 기관의 운영자나 정책의 결정자 내지 임상사회복지실천가, 복지대상자에게 중요하다.
2. 개입의 효과성과 효율성을 측정한다.
*효과성 : 목표달성의 여부
*효율성 : 사용된 자원(비용, 시간, 노력등)과 얻어진 성과간의 비율
3. 서비스의 효과성에 대한 신뢰성의 검증이 요구됨에 따라서 중요성이 더욱 증대되고 있다.
4. 재정적인 지원이나 지역사회의 승인이 필요할 때 이에 대한 근거를 제시하는 계획안이
된다.
5. 사회복지사가 개입내용을 점검하여 반성할 수 있는 기회를 제공하며, 부족한 점을 새로운 활동에 참고하여 효과적인 개입을 할 수 있게 해준다.
6. 1997년 사회복지사업법의 평가규정으로 평가도입의 법적근거가 마련되었다

참고자료

· 없음