윤리경영 사례 - 포스코

소개

윤리경영 사례를 포스코의 예로 조사한 자료입니다.

목차

1.윤리경영이란?
(1)윤리경영의 중요성

2.기업선정이유

3.기업 소개
(1)포스코는?
(2)비전
(3)경영철학
(4)핵심가치
(5)브랜드

4. 윤리적 경영 사례
1)윤리 경영 시스템
(1) 기업윤리실천사무국 (전담조직,‘정도경영실’)
(2)옴부즈퍼슨과 윤리헬퍼 제도
(3) 기업윤리 자율실천 프로그램
(4) 포스코형 6시그마(6sigma) 신고시스템
2)윤리적 사례
(1) 기업윤리 교육활동
(2) 비윤리 예방활동
(3) 대외적 성과

참고문헌

본문내용

1.윤리경영이란?
윤리경영은 윤리적 책임을 다함으로써 임직원, 주주, 고객, 협력업체 등 이해관계자들에게 신뢰를 얻고 함께 성장해 나갈 수 있도록 기업을 경영하는 것을 의미한다. 단순히 기업이 도덕적이어야 한다고 하기 보다는 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적기준에 맞게 조절함으로써 기업의 경쟁력을 향상시키고, 경제적 부가가치를 극대화 하자는 것이다. 즉, 윤리경영은 기업경영에 있어 윤리를 최우선 가치로 생각하고 모든 업무활동의 기준을 윤리규범에 맞추어 투명하고 공정하며 합리적으로 업무를 수행하는 것이다.

<중 략>

4. 윤리적 경영 사례
윤리적 경영기업이라고 하면 떠오르는 회사 포스코는 2003년 6월 2일 글로벌 수준의 기업윤리 실천을 위한 윤리규범을 제정함으로 시대적 환경에 맞는 글로벌 우량 기업으로 행진을 했다.
그리고 최근에 포스코에서 새롭게 제시한 윤리경영 패러다임은 '행복경영'이다. '미래', '공익', '상생'으로 이뤄진 행복경영이 기업생태계에 선순환을 일으켜 주변으로 확산되면 궁극적으로는 구성원 모두가 행복해져 더 나은 세상을 창조하는 데 기여할 수 있다는 생각이다.
포스코의 윤리경영 원칙은 포스코의 기업정신과 접목하고 있고, 1993년에 처음으로
‘윤리강령’을 제정, 시행 하였지만 이에 상응하는 실천 프로그램을 갖추지 못했다.
그러나 기업윤리의 중요성을 인식하고 수 차례에 걸쳐 윤리경영 시스템들을 도입하고 임직원의 윤리적 사고와 행동의 체질화를 통해 기업문화로 정착시키기 위해 효율적인 교육을 중심으로 다양한 제도의 운영과 효과적인 실천 활동을 병행하고 있다.
따라서, 어떤 시스템들이 있는지 어떤 사례들이 있는지 자세하게 알아보고자 한다.
1)윤리 경영 시스템
포스코는 윤리규범 선포 이후 국제사회에 통용되는 글로벌 수준의 실천체제와 인프라를 마련하였으며, 내실 있는 운용과 적용에도 만전을 기하고 있다.
(1) 기업윤리실천사무국 (전담조직,‘정도경영실’)
포스코는 윤리규범이 기업문화로 빠른 시간 안에 자리 잡도록 하기 위해 윤리경영 전담조직으로 '정도경영실'을 2003년 8월 설치했다. 정도경영실은 매년 기업윤리 교육과 워크숍 등을 마련하여 이들의 윤리실천 마인드 제고와 역할 활성화에도 힘쓰고 있다.

참고자료

· http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2013071514513563561 아시아 경제 “포스코건설, '윤리경영' 넘어 '행복경영'으로” http://www.posco.co.kr/ 포스코 경영윤리
· http://www.kfpp.or.kr/ 한국사학진흥재단, 윤리경영자료실
· http://www.ciobiz.co.kr/news/special/analysis/2607977_1807.html CIOBIZ " 경영혁신 기법 `6시그마·TPM·트리즈` 도입 활기"