장애인 직업재활 전문요원의 근무실태 및 직무만족에 관한 연구

*재*
최초 등록일
2003.05.24
최종 저작일
2003.05
82페이지/한글파일 한컴오피스
가격 3,000원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니
퀴즈풀이 출석이벤트

목차

Ⅰ. 서 론 1
1. 문제 제기 1
2. 연구의 의의 및 목적 3
3. 연구의 한계점 4

Ⅱ. 이론적 배경 5
1. 선행연구 동향 5
2. 직업재활기금사업의 배경 및 현황 8
3. 직업재활 전문요원의 기능과 역할 11
4. 직무만족 관련요인 16

Ⅲ. 연 구 방 법 19
1. 조사 대상 19
2. 조사 도구 19
3. 자료 수집 20
4. 자료 분석 21

Ⅳ. 조사결과 및 분석 22
1. 조사 대상자의 일반적인 특성 22
2. 조사 대상자의 근무실태 24
3. 직무만족도 31
4. 직무만족도에 영향을 미치는 요인 53

Ⅴ. 고 찰 54
1. 조사 대상자의 일반적인 특성 54
2. 조사 대상자의 근무실태 55
3. 직무만족도 57
4. 직무만족도에 영향을 미치는 요인 61
5. 직업재활 전문요원의 직무만족도 증진방안 61

Ⅵ. 결 론 65

참고문헌 68

Abstract 70

부 록 72

본문내용

본 연구는 장애인고용촉진 및 직업재활 기금사업을 수행하기 위해서 직업재활 실시기관에 배치된 직업재활 전문요원들의 근무실태와 직무만족도, 직무만족도에 영향을 미치는 요인을 분석하여 이의 증진방안을 제시함으로써 결과적으로 직업재활기금사업의 효과적인 운용과 직업재활 서비스의 질적 향상을 도모하고자 실시되었다.
이를 위하여 기금사업 초기 선정 배치된 136개 직업재활 실시기관의 240명의 직업재활전문요원들을 대상으로 일반적인 특성과 근무실태를 조사하고 그에 따른 직무만족도를 하위영역 7개의 35문항으로 조사하였다. 또한 일반적인 특성과 근무실태에 따른 직무만족도 차이를 분석하여 다음과 같은 결과를 얻었다.
첫째, 장애인단체에서 근무하고 있는 직업재활 전문요원들의 근무실태가 직업재활센터, 직업평가센터, 작업활동시설, 직업훈련시설의 직업재활 전문요원들의 근무실태보다 열악하고, 지방의 근무실태가 서울경기지역의 근무실태에 비해 열악한 것으로 나타났다.

마지막으로 후속 연구를 위한 과제로는 직업재활 전문요원들의 직무만족도에 영향을 미치는 요인으로 7개의 요인을 파악하였고 40.1%의 설명력을 얻을 수 있었으나 후속연구에서의 세밀한 조사도구의 설정과 조사로 인하여 나머지 요인들을 찾아내어 직무만족의 증진방안을 제시하여야 할 것이다.

참고 자료

강위영, 나운환. (2001). 직업재활개론. 서울 : 나눔의집
곽연희. (1997). 사회복지관 운영여건이 선임사회복지사의 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구. 석사학위논문. 이화여자대학교 대학원
구재관. (1997). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구 -재가노인복지 기관을 중심으로. 석사학위 논문. 한양대학교 대학원
김종철. (2001). 장애인복지관 종사자의 직무만족에 관한 연구. 석사학위논문. 대구대학교 사회복지개발대학원
김희연. (1997). 사회복지사의 직무만족 결정요인에 관한 연구-서울소재 종합사회복지관을 중심으로. 석사학위논문. 한양대학교 행정대학원
나운환. (2000). 장애인고용촉진 및 직업재활법 해설. 대구 : 대구장애인권익문제연구소
______. (2001). 장애인고용촉진 및 직업재활기금사업의 이해와 실제. 서울 : 한국장애인재활협회
노경애. (1994). 사회복지의 직무만족에 관한 연구. 석사학위논문. 한남대학교 지역개발대학원
문시욱. (1994). 사회복지관에 종사하는 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 석사학위논문. 부산대학교 대학원
박소연. (1998). 정신지체인의 직업재활사업에 관한 연구. 석사학위논문. 단국대학교 행정대학원
박일연. (1998). 지역사회복지관 중간관리자의 지지적 슈퍼비전이 워커들의 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구. 석사학위논문. 숭실대학교 대학원
*재*
판매자 유형Bronze개인

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

더보기
우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
최근 본 자료더보기
상세우측 배너
상세우측 배너
장애인 직업재활 전문요원의 근무실태 및 직무만족에 관한 연구