사회복지정책에서 이야기하는 평등의 개념에 대해 설명하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 평등이란
2. 사회복지정책에서 이야기하는 평등의 개념
1) 결과의 평등
2) 일관성으로서의 평등
3) 기회의 평등
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
인간은 누구나 평등하다는 원리는 사회복지 실천의 과정에 있어서 꼭 따라야 할 기본 원리가 되고 있는데 인간사회에서는 사람들이 여러 계층으로 분류되어지기도 하지만 사회복지의 측면에서는 이들에게 아무 차별없이 똑같은 기회가 주어져야 할 도덕적, 직업적 원칙이 있다는 것이다. 사회복지적 평등은 수직적 평등과 수평적 평등으로 구분될 수 있는데 수평적 평등이란 같은 처지에 있는 사람들에 대해선 똑같이 대우해 주는 것을 말하고 수직적 평등이란 서로 다른 처지에 있는 사람들은 서로 다르게 대우해 준다는 뜻이다. 따라서 본론에서는 사회복지정책에서 이야기하는 평등의 개념에 대해 설명해 보겠다.

<중 략>

실질적 기회보장은 모든 사람이 특정한 재화에 접근할 수 있는 기준을 만족시키는 기회를 갖도록 하는 것이다. 이는 교육, 훈련, 가족친화적 제도 등의 조치를 요구하거나 기존의 기준 자체에 대한 변화를 요구하기도 한다. 예를 들면 요즘 많은 기업체에서 선호하는 ‘경력직 우대’라는 우대조항도 기업체의 업무의 능률만을 고려한다면 차별적이지 않다고 말할 수 있을지 모르지만 각종 이유로 인하여 정식 경력을 키우지 못한 많은 소수자들에게는 차별적인 행위가 될 수 있다는 점을 고려해야 한다.

참고자료

· 이태영(2008), 사회복지정책론, 태영사.
· 장인협(1993), 사회복지학개론, 서울대학교출판부.
· 현외성 외(1995), 사회복지학의 이해, 유풍출판사.
· 송근원 외(1995), 사회복지정책론, 나남출판.
· 김일중(2002), 생산적 복지이념으로서의 평등과 효율, 광주여자대학교.