맞벌이 가족을 위한 복지

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 현황
1) 맞벌이 가족의 등장 배경
2) 맞벌이 가족의 현황
2. 맞벌이 가족의 문제
1) 맞벌이 가정의 일-가정 균형의 어려움
2) 맞벌이 가정의 자녀양육의 문제
3) 맞벌이 가족의 역할 갈등 문제
4) 여성의 자아정체감의 혼란
5) 가족구성원들 간의 스트레스
6) 가사역할 분담문제
3. 맞벌이 가족을 위한 복지대책
1) 방과후학교
2) 지역아동센터
3) 육아휴직 지원의 확대
4) 공보육의 확대를 통한 양육의 사회적 책임
5) 시장연장형 보육시설 확대
6) 직장보육시설의 확충
4. 맞벌이 가족을 위한 복지대책에 대한 나의 의견
5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

본문내용

맞벌이 가족은 남녀가 결혼하여 부부 모두가 직업을 가지는 형태를 의미한다. 맞벌이 가족은 생활양식의 변화에 따른 새로운 가족형태로서 남편과 아내는 각자 자신의 직업을 통해 자아실현 욕구를 충족시키고 사회적 지위를 가지며 가정 경제에 기여함으로써 자아만족과 행복을 경험하게 된다. 기존의 가족형태에서는 남편이 도구적 역할, 아내가 표현적 역할을 분담하여 수행해 왔다는 점을 고려할 때 맞벌이 가족에서는 부부역할의 공유, 동등한 의사결정, 평등한 동반자적 관계의 유지와 같은 가족의 역할분담이나 가족의 이데올로기의 변화를 요구한다. 따라서 본론에서는 맞벌이 가족을 위한 복지에 대해 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이 가족의 현황

1) 맞벌이 가족의 등장 배경
맞벌이 가족은 산업화로 인해 기혼여성의 노동참여율이 높아지면서 등장한 가족형태의 하나라는 점에서 그 발생 배경을 농경사회, 산업화사회, 후기산업사회로 나누어 살펴 볼 수 있다. 농경사회서는 가정과 일터가 분리되지 않았으므로 부부가 생계유지 수단을 공유하였다. 그 시대의 여성은 남성과 마찬가지로 어떤 형태로도 경제활동에 참여하였다.18세기 후반의 산업혁명으로 산업화와 도시화가 진행되면서 가정과 일터가 점차 분리되었다. 남성은 제도화된 사회 내에서 일정한 직장을 가지며 노동을 제공한 대가로 임금을 받으면서 직장공동체의 일원으로 역할을 맡고 개인적인 능력발휘의 기회를 갖게 되었다. 기혼여성은 가정 내에서 어머니의 역할과 남편 내조자의 역할을 요구받고 가사노동을 전담하면서도 가사노동에 대한 가치를 사회적으로 인정받지 못하고 있었다. 노동시장에서는 여성의 노동시장 참여를 제한함으로써 여성을 차별대우 하였고 그나마 취업여성의 대부분은 미혼여성들이었다.

참고자료

· 신용주 외 2002. 새로운 부모교육. 형설출판사.
· 송혜림 외 2010. 경제위기와 가정. 가족정책포럼.
· 이무영 2000. 맞벌이 가정의 자녀양육 관련 연구 동향 분석 박사논문
· 박장하 2007. 맞벌이 부모의 보육만족도에 관한 연구". 동국대학교 석사학위논문.
· 백화숙 2011. 맞벌이가족의 영유아보육시설 이용실태에 관한 조사분석. 경북대학교 행정대학원.
· 임선미 2010. 맞벌이 가정과 비맞벌이 가정의 영유아 보육실태와 정책 과제. 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
· 최영란 2011. 맞벌이가정의 자녀양육부담 실태와 지원욕구에 관한 연구. 가야대 대학원 석사학위논문.