1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오.

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본문내용

노동운동이란 노동자들의 경제적·사회적 지위를 안정·향상시키려는 운동으로 노동자들의 상호부조적 공제노력인 동시에 자신들의 노동력을 사용하는 자본가에 대하여 고용안정·노동조건개선·임금인상·복리증진 등을 위하여 전개하는 자위적이며 대항적인 활동이며, 궁극적으로 노동자의 권익을 신장시키기 위하여 국가·사회 전체에 대한 영향력을 행사하기 위한 운동이다. 자본주의 사회에서 노동자는 자본가에게 자신의 노동력을 제공하고, 그 대가로 임금을 받아 생활한다. 그런데 노동자는 인간으로서 생존을 유지해야 하며 인격을 가진 존재이기 때문에, 임금수준·노동시간·노동강도·노동조건·재해 등과 같은 구체적인 거래조건이 자기자신의 생활과 품위를 충분히 유지할 수 있도록 조정되기를 요구한다.
반면 자본가는 기업의 유지와 발전을 위하여 생산원가의 절감을 통하여 이윤을 극대화하려고 하기 때문에, 될 수 있는 한 노동력을 싸게 구입하고, 노동조건의 개선과 노동자의 복리증진에 힘을 기울이지 않으려고 한다.
따라서 노동자와 고용주의 대립관계가 일어나 노사문제가 생긴다. 고용주와의 관계에 있어서 훨씬 불리한 노동자들은 집단적 대항수단으로서 노동조합을 결성하여 노동운동을 전개한다. 고용주도 노동력의 보존을 위하여 일정한 한도 안에서 노동운동을 인정하게 된다.
우리나라의 노동운동은 1987년의 6월항쟁과 6·29선언을 계기로 노사분규가 폭발함으로써 본격적인 노동운동시대가 열렸다.
한국에서는 처음 1920년대 초 일본자본이 침투하여 초기산업화를 시작하던 시기에 소수의 노동조합이 만들어졌으나 일제의 탄압으로 곧 사라졌고, 그 뒤 8·15광복 직후인 1945년 11월 좌익계열의 조선노동조합전국평의회(전평)가 결성되었고, 1946년 3월에는 이에 대응한 대한독립촉성노동총연맹(대한노총：한국노총의 전신)이 결성되었다. 그러다 1947년 3월 미군정 포고에 의하여 전평은 불법화되고, 대한노총은 오늘날의 민주노동운동의 기반을 다졌지만, 1952년에는 노동조합의 자주성을 스스로 부인하는 어용 형태를 보이기도 하였다.

참고자료

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