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실제 조직을 조직행동론의 이론을 적용하여 문제점 파악 및 개선사항 제시

주변에서 흔히 볼 수 있는 기업이나 조직을 직접 탐방하여, 설문지와 인터뷰를 통한 문제점 파악 및 구체적인 문제점 파악. 문제점을 보고, 조직행동 이론을 적용하여 개선사항 제시 허쯔버그 2요인 이론의 위생요인 해결, ERG이론에서 관계욕구 해결, 목표관리 이론에서 정확한 목표 설정
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최초등록일 2013.04.03 최종저작일 2012.06
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실제 조직을 조직행동론의 이론을 적용하여 문제점 파악 및 개선사항 제시
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    소개

    주변에서 흔히 볼 수 있는 기업이나 조직을 직접 탐방하여,
    설문지와 인터뷰를 통한 문제점 파악 및 구체적인 문제점 파악.
    문제점을 보고, 조직행동 이론을 적용하여 개선사항 제시
    허쯔버그 2요인 이론의 위생요인 해결, ERG이론에서 관계욕구 해결, 목표관리 이론에서 정확한 목표 설정

    목차

    1. 회사 소개
    a. 모토로라 소개
    b. 선정 이유

    2. 문제점 파악

    3. 개선사항

    본문내용

    MOTOROLA 소개
    핵심가치
    산업선도
    세계 최초로 식스시그마를 활용해서 기업의 운영에 대한 선도자 역할

    MISSION
    모든 종업원에게 이익배당제도와 10년 이상 봉직한 직원들에게 장기 근속자 클럽의 일원이 되게 하는 등의 다양한 방법으로 경영 효율 극대화

    고객제일
    다양하게 변화되는 모토로라 고객의 요구에 완벽하게 부응하는 자세

    1928년 폴 갈빈(Paul Galvin) 설립
    1947년 모토로라 라는 제품명을 회사 이름으로 사용
    1945년 2차 세계대전 중 워키토 키와 핸디토키의 발명으 로 전자산업계의 리더로 부상
    1960년 미국 우주 개발 프로젝 트에 적극 참여
    1970년 기술 집약도가 높은 통신 산업 분야에 집중
    현재 미국 시카고 샴버그 (Schaumburg)에 본사를 두고 전 세계 21개국에 사업장및 주요 생산시설 보유

    참고자료

    · 없음
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