조직담함연구계획

소개

연구계획서로 제출한 자료임.

목차

1. 연구문제
2. 기존문헌의 검토
3. 모형의 설정
4. 가설
5. 자료의 수집
6. 향후 연구계획

본문내용

이 연구의 연구주제는 ‘조직 간 담합’이다. 조직 간의 담합이 존재하는가를 연구하기 위해 다음과 같은 연구문제를 설정하고자 한다.

연구문제 : 경제기획원의 인력 변화와 총무처의 예산 변화 간의 관련성이 존재하는가?

이와 같은 연구문제를 해결하기 위해서는 조직 간 담합에 대한 명확한 개념정의가 필요할 것이다. 담합(collusion)은 시장조직에 있어서 몇몇 기업이 공동의 이윤을 극대화하기 위한 협동행위를 말한다. 이러한 담합은 시장의 효율성을 저해하는 행동으로 규제되거나 제거되어야 하는 행위이다. 이러한 담합이 정부 하위 조직 간에 어떻게 적용될 수 있는 지, 또한 기존의 조직 간 관계인 협동, 경쟁, 갈등과 어떠한 차이가 있는지를 제시할 것이다.

<중 략>

이 연구를 하고자 하는 목적은 정부부처가 관료제 권력을 확보하기 위해 기관 간에 담합(collusion)적 행동을 하는지를 경험적으로 증명해보고자 하는 것이다. 이를 위하여 관료제 권력을 가져다주는 두 가지 자원(인력과 예산)을 가지고 있는 두 부처를 분석해보고자 한다. 즉, 하나의 자원을 통제하는 부처가 다른 자원을 가진 조직과의 담합을 통해 서로의 자원을 늘리려는 행동을 할 것이라 예측하고 이를 기존의 정부자료를 통해 증명하려는 것이다.
이러한 연구를 통해 증명되는 가설은 다음과 같다.

가설 1 : 정부의 하부조직 간의 관계 중 ‘조직 간 담합’이 존재한다.
가설 2 : 과거 경제기획원과 총무처는 담합의 관계에 있다.

<중 략>

여름 방학
기존의 문헌들이 조직 간 관계를 어떤 식으로 분석하였는지 검토한 후 향 후 발전방향을 모색해본다.
자료의 분석 : 겨울 방학 ~ 1학기
상관관계가 유의미한 경우 :
허위 상관을 가져올 수 있는 요소나 결과의 타당성을 위협할 수 있는 요소를 점검
상관관계가 유의미 하지 않은 경우 :
다른 유사한 자료를 검토하거나 사례를 연구하는 등의 다른 방법을 검토

참고자료

· 이시원. (2001). 철의 삼각(iron triangle). 한국행정학회 온라인행정학사전.
· 임도빈. (2001). 한국행정관료제의 조직운영 원리에 관한 연구 : 행위체제(Action System)로서 A도청의 사례. 「한국정치학회보」, 35(1):381-98
· Meier, Kenneth J. (1980). Measuring Organizational Power: Resources and Autonomy of Government Agencies. Administration & Society, 12(3): 357-375.
· Niskanen, William A., Jr. (1971). Bureaucracy and Representative Government. Chicago : Aldine-Atherton.
· Fiorina, Morris P., & Noll, Roger G. (1978). Voters, bureaucrats and legislators: A rational choice perspective on the growth of bureaucracy. Journal of Public Economics, 9(2):239&#8211;254
· Selznick, P. (1949). TVA and the Grass Roots. Berkeley, CA: University of California Press.